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資訊網路社會中電傳勞動關係之初探

篇名 資訊網路社會中電傳勞動關係之初探
作者 張其恆
刊名 政大勞動學報
期數 199709(6)
出版單位 國立政治大學勞工研究所
起訖頁 79-111
摘要

在資訊網路社會中電傳勞動將逐漸成為重要的勞動形態,對於工業社會的勞動關係體制亦將產生深遠的影響。就個別勞動關係制度而言,電傳勞動的職場態樣轉變了工業社會職場集中的特性,在勞動的空間秩序上模糊了勞動法傳統的人格從屬性基準,組織從屬性基準的建立便是重新校準的努力。而家內勞動法之適用,亦有助於電傳勞動關係之規整。在勞動條件保護上,原為集中職場所設計的勞動保護法制,適用於電傳勞動者的特殊情形時,將產生某些執行效果上的實務問題。及早有效的掌握其勞動條件問題的性質,是落實勞動保護法或形成新規範的首要任務。就集體勞動關係制度而言,雖然電傳勞動已逐漸成為勞資間交涉的對象,而為勞動條件共同形成的內容,但隨著電傳勞動的日漸普及,在相當程度上仍將威脅工會的生存與交涉力量。未來的電子民主之發展是否能在勞動關係之調整上發揮功能,深值探討並應預作規範之整備。

關鍵詞