第八期
| 類別 | 標題 | 張貼日期 |
|---|---|---|
| 政大勞動學報 | 我國團體協約法之評議──兼論中鋼團體協約 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 從公立醫院醫護人員是否為受僱之「勞動者」爭議，論勞基法擴大適用「對象」的法理出路 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 勞動基準法第八十四條之一之探討 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 特殊行業因應勞動基準法之工時規劃──以保險業與房屋仲介業為例 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 勞動基準法工時制度修正芻議 | 1999-05-01 |
| 類別 | 標題 | 張貼日期 |
|---|---|---|
| 政大勞動學報 | 我國團體協約法之評議──兼論中鋼團體協約 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 從公立醫院醫護人員是否為受僱之「勞動者」爭議，論勞基法擴大適用「對象」的法理出路 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 勞動基準法第八十四條之一之探討 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 特殊行業因應勞動基準法之工時規劃──以保險業與房屋仲介業為例 | 1999-05-01 |
| 政大勞動學報 | 勞動基準法工時制度修正芻議 | 1999-05-01 |