Orbit

top-banner
劉 梅君
專任教授
姓名 劉 梅君
聯絡電話 分機51241
電子郵件 meicliu@nccu.edu.tw
職稱 專任教授
研究專長 勞動社會學
男女工作平等
女性研究
高齡社會學
國家 學校名稱 系所 學位 期間
美國 美國南加州大學 社會學系 博士 1986.09 ~ 1991.07
台灣，中華民國 國立政治大學 新聞學系 碩士 1981.09 ~ 1983.06
台灣，中華民國 國立政治大學 西洋語文學系 學士 1977.09 ~ 1981.06
經歷類別 服務機關名稱 單位 職務
校內本職 政治大學 勞工研究所 教授
經歷一覽 行政院移民署新住民發展基金 同上 基金委員
經歷一覽 總統府人權諮詢委員會 同上 小組委員
經歷一覽 行政院環境保護署人權委員會 同上 小組委員
經歷一覽 台灣高等教育產業工會 同上 理事長
校內兼職 政治大學 勞工研究所 代理所長
校內本職 政治大學 勞工研究所 教授
校內本職 政治大學 勞工研究所 教授
經歷一覽 政大學動學報 政治大學 編輯委員
校內兼職 政治大學 勞工研究所 所長
校內兼職 政治大學 勞工研究所 所長
校內兼職 政治大學 勞工研究所 所長
校內本職 政治大學 勞工研究所 教授
校內本職 政治大學 勞工研究所 副教授
校內本職 政治大學 勞工研究所 副教授
年度 論文名稱
2019 劉梅君*, 2019.05, '銀髮世代的勞動挑戰兼評析「中高齡者及高齡者就業法」, ' 月但醫事法報告, Vol.無, No.第31期, pp.???-???.(*為通訊作者), 422418
2019 劉梅君*, 2019, 'How the changing relationship between labour and political party has influenced growth of autonomous labour unions in Taiwan?, ' Employee Relations, pp.???-???.(SSCI)(*為通訊作者)(本論著未刊登但已被接受), 422378
2018 劉梅君*, 2018, '他山之石:財團法人醫院的社會公益責任與稅法手段之關係, ' 月旦醫事法報告, No.第16期, pp.34-50.(*為通訊作者), 417628
2017 劉梅君*, 2017.12, '一例一休，爭權利?討恩惠? 政治經濟學批判的觀點, ' 台灣人權學刊, Vol.第四卷, No.第二期, pp.???.(*為通訊作者)(本論著未刊登但已被接受), 417627
2017 ya-wen lee*;yu-tzu Dai;mei yeh chang;yue-cune chang;kaiping grace;mei-chun liu, 2017.07, 'quality of work life, nurses' intention to leave the profession, and nurses leaving the profession: a one-year prospective survey, ' Journal of Nursing Scholarship, Vol.49, No.4, pp.438-444.(*為通訊作者), 417362
2016 劉梅君*, 2016.10, '醫院治理：醫事人員勞動權益保障被忽略的環節, ' 月旦醫事法報告, No.第二期, pp.66-73.(*為通訊作者), 412281
2014 劉梅君*, 2014.06, '被綁架的世代：教育與職業的漩渦, ' 社區發展季刊, Vol.146期, pp.33-52.(*為通訊作者), 409680
2012 劉梅君*, 2012.09, '台灣的公民社會與醫療改革, ' 第三部門學刊, Vol.第十八期, pp.50-59.(*為通訊作者), 409679
2011 劉梅君, 2011.06, '台灣公私部門受僱者僱用方式和職場疲勞狀況的相關性, ' 台灣公共衛生雜誌, Vol.30, No.3, pp.230-244.(TSSCI), 393258
2011 劉梅君*, 2011.06, '部分工時：工作家庭平衡？性別陷阱？, ' 中華女子學報, Vol.20, No.6, pp.29-34.(CSSCI)(*為通訊作者), 393269
2011 劉梅君*, 2011.03, '「工作生活平衡」政策：宏觀趨勢的意義及具體作為, ' 臺灣勞工季刊, Vol.25, pp.86-95.(*為通訊作者), 411627
2010 劉梅君, 2010.08, '自僱就業者的工作與健康, ' 台灣衛誌, Vol.29, No.4.(TSSCI), 321410
2008 劉梅君, 2008.08, '性別與就業：前瞻與省思 ～兼論部分時間工作、育兒照顧政策及玻璃天花板現象, ' 研考雙月刊, No.266., 321392
2008 劉梅君, 2008.05, '深化性別意識與勞動價值教育～兼對中小學教科書中「性別」與「勞動」內容的期待, ' 台灣勞工, No.13., 255135
2007 劉梅君, 2007.07, '正視「基本工資」的基本面, ' 勞動保障雙月刊, No.15., 254991
2007 劉梅君, 2007.01, '超越「保護」與「限制」的女性主義爭辯：以「勞動基準法」女性夜間工作及延長工時規定為例, ' 勞動學報, No.21., 254987
2006 劉梅君, 2006.12, '挑戰刻板印象-組織中的無形玻璃天花板, ' 公訓報導雙月刊, No.125., 254980
2006 劉梅君, 2006.08, '「勞動人權」年年退步的背後：政治經濟學批判的分析, ' 應用倫理研究通訊, No.39., 255210
2006 劉梅君, 2006.06, '壓不扁的玫瑰：突破「黃金玻璃天花板」限制, ' 創業創新育成, No.26., 254963
2003 劉梅君, 2003.10, '「競業禁止條款」爭議淺論: 背景,發展與問題, ' 萬國法律, No.131., 157328
2003 劉梅君, 2003.07, '「懷孕歧視」：「兩性工作平等法」的現階段立法缺憾與困境, ' 院聞月刊,., A12236
2003 劉梅君, 2003.07, '知識經濟下的雇主夢魘或工人魔咒--兼論「競業禁止」條款淺析, ' 政大勞動學報, No.14, pp.41-66., 157331
2002 劉梅君, 2002.10, '兩性工作平等法中「育嬰津貼」的定位及立法意義淺析, ' 萬國法律, No.125., A12235
2002 劉梅君, 2002.04, '「兩性工作平等法」與「母性保護」--立法之意義、釋疑及理論淺談, ' 律師雜誌, No.271., A12234
2001 劉梅君, 2001.10, '工時與企業競爭力, ' 月旦法學雜誌, Vol.0, No.77, pp.0., A12233
2001 劉梅君, 2001.05, '工時的政治經濟鬥爭, ' 政大勞動學報, Vol.0, No.10, pp.0., A12232
2001 劉梅君, 2001.04, '女性「夜間工作」禁止存廢的爭議, ' 月旦法學雜誌, Vol.0, No.71, pp.0., A12231
2000 劉梅君, 2000.06, '「廉價外勞」論述的政治經濟學批判, ' 台灣社會研究季刊, Vol.0, No.38, pp.0., A12230
1999 劉梅君, 1999.11, '「兩性工作平等法」與「母性保護」之關聯, ' 律師雜誌, Vol.0, No.242, pp.0., A12229
1999 劉梅君, 1999.07, '「產業升級條例」初探--有關「升級」效果及產業「競爭力」的幾點觀察, ' 政策月刊, Vol.0, No.48, pp.0., A12228
1999 劉梅君, 1999.01, '流行失業論述的反思--兼檢視若干失業對策, ' 亞洲月刊, Vol.0, No.29, pp.0., A12227
1998 劉梅君, 1998.08, '非正式經濟及其性別意涵, ' 政大勞動學報, Vol.0, No.7, pp.0., A10475
1997 劉梅君, 1997.09, '老年照護:婦女再就業的挑戰, ' 社區發展季刊, Vol.0, No.79, pp.0., A12225
1995 劉梅君, 1995, '高齡就業：理論及政策省思, ' 政大勞動學報, No.第七十期., A10511
1994 劉梅君, 1994.03, 'Informal Social Control of Crime-Modification of Labeling, ' 政大勞動學報, No.第六十八期., A10480
1994 劉梅君, 1994, 'Mark D.Hayward,Melissa A.Hardy及Mei-chun Liu, Work After Retirement:The Experiences of Older Men in the Unites States, Social science Research ,vol .23 82-107, ' Social science Research, No.vol.23., A10558
1994 劉梅君, 1994.01, '女性人力資源與國家政策, ' 政大勞動學報, No.第5期., 105266
1993 劉梅君, 1993.06, '退休研究對中高齡人力資源運用的意義, ' 政大勞動學報, No.第三期., A10479
1992 劉梅君, 1992.11, '我國女性人力資源低度利用之探析, ' 政大勞動學報, No.第二期., A10477
年度 論文名稱
2018 劉梅君*;黃仁志, 2018.04, '企業人力管理策略與勞工勞動意識之辯證關係的初探, ' 新經濟更高質量與更充分就業論文集, 中南財經政法大學, pp.205-226.(*為通訊作者),
2017 劉梅君*, 2017.03, '高等教育的貪腐及其治理挑戰, '.(*為通訊作者),
2015 劉梅君*, 2015.10, '高齡會社會的人力挑戰與契機, ' 高另化社會之挑戰與因應論文集, 政大社科院及臺灣透明組織協會, pp.？？.(*為通訊作者),
2013 劉梅君*, 2013.09, '職場健康：歐盟經驗及其對臺灣的啟示, ' 職業教育訓練與就業促進論文集, 中華勞動與就業協會, pp.369-376.(*為通訊作者),
2012 劉梅君*, 2012.03, 'INGO對中國婦女組織成長及婦女權益推進之初探, ' 2012亞太公民社會論文集, 政大社科院地方治理與公民社會中心, pp.？？.(*為通訊作者),
2009 劉梅君, 2009.11, '經濟危機與性別正義, ' 經濟危機與性別正義, 財團法人中華文化社會福利事業基金會.,
2009 劉梅君, 2009.05, '彈性安全～荷蘭與丹麥經驗之啟示～, ' 彈性安全～荷蘭與丹麥經驗之啟示～, 台灣社會福利學會年會.,
2008 劉梅君, 2008.10, '性別與就業～前瞻與省思～, ' 性別與就業～前瞻與省思～, 中華救助總會、東海大學合辦.,
2008 劉梅君, 2008.04, '勞動人權：邁向永續社會的和新理念～提升中高齡者、二度就業婦女及非自願性失業者之勞動人權, ' 保障勞動人權—維護台灣弱勢勞工權益, 中國人權協會.,
2007 劉梅君, 2007.12, '母性保護與性別平等的辯證關係：以育嬰假為例, ' 政治經濟論壇, 政治大學政治系.,
2007 劉梅君, 2007.11, '懷孕歧視的挑戰與出路, ' 「歐美兩性平權之研究：工作、家庭與政策」學術研討會, 中央研究院歐美研究所.,
2007 劉梅君, 2007.10, '就業保險法及就業安定基金初探：社會融合的強化？或社會排除的惡化？, ' 就業安全相關議題探討, 中華救助總會、政治大學.,
2007 劉梅君, 2007.10, '我國育嬰假對母職制度之影響, ' 家庭與工作變遷現象與多元想像研討會, 女學會.,
2006 劉梅君, 2006.11, '經濟與勞動性別統計的幾點觀察, ' 台灣性別統計圖像：就業經濟研討會, 行政院婦權基金會.,
2006 劉梅君, 2006.10, '新契機：當「兩性平權」遇上「尊嚴勞動」, ' 全球化勞動政策研討會, 行政院勞工委員會.,
2005 劉梅君*, 2005.05, '托育津貼政策初探, ' 女性照顧:國家,社區, 家庭政策研討會, 中華國家庭照顧者關懷總會.(*為通訊作者),
2005 劉梅君, 2005.05, '社會保險體系下的「社會排除」效果初探「勞工保險條例」給付爭議案例的分析, ' 2005年兩岸社會福利學術研討會, 中華文化社會福利事業基金會.,
2005 劉梅君, 2005.05, '建立經濟自主的家庭照給付政策──托育津貼政策初探, ' 「女性照顧：國家、社區、家庭」國際研討會, 中華民國家庭照顧者關懷總會.,
2005 劉梅君, 2005.05, '同異之辯的女性主義困境~以「勞動基準法」女性夜間工作及延長工時為例, ' 「女性主義法學的理論與實踐」學術研討會, 台大法律系.,
2003 劉梅君, 2003.12, '婦女工作權之性別正義析論：以「兩性工作平等法」為例, ' 「人權、歷史與哲學」國際學術研討會, 國家人權委員會籌備處、政大歷史系.,
2003 劉梅君, 2003.10, '職場「懷孕歧視」：他山之石，可以攻錯？美國懷孕歧視法制及實務發展對台灣的啟示, ' 「歐美女性權益與地位之研究」學術研討會, 中研院歐美所.,
2003 劉梅君, 2003.09, '知識經濟下的雇主夢魘或工人魔咒？~「競業禁止」條款淺析~, ' 「政治經濟學：哲學、制度與政策的對話」學術研討會, 政大政治系.,
2003 劉梅君, 2003.01, '知識經濟下的新想像與舊矛盾：企業組織的挑戰與知識工人的困境, ' 政治經濟論壇, 政治經濟學研究會.,
2002 劉梅君, 2002.03, '「兩性工作平等」與「母性保護」：立法意義、釋疑與理論淺析, ' 勞動法學研討會, *.,
2001 劉梅君, 2001.12, '「產業升級條例」：關乎競爭力的積累結構？, ' 政治經濟論壇, 政治經濟學研究會.,
1999 劉梅君, 1999.12, '「生產」與「再生產」分離的政治經濟學批判~以外勞政策為例~, ' 政治經濟論壇, 政治經濟學研究會.,
1998 劉梅君, 1998.10, '流行失業論述的反思-兼檢視若干失業對策, ' 兩岸三地跨世紀的就業問題學術座談會.,
1998 劉梅君, 1998.06, '女性勞動價值初探, ' 跨世紀兩岸青年學者教科文研討會.,
1997 劉梅君, 1997.12, '全球化與藍色條款:困境與解困, ' 經濟,社會變遷,與勞工政策學術研討會.,
1997 劉梅君, 1997.07, '未來因應勞動供需失衡對策之探討, ' 當前勞動供需因應對策研討會, 勞雇合作關係基金會.,
1997 劉梅君, 1997.07, '邊際勞動力失業問題初探, ' 1997 Mid-America Chinese Professional Annual Convention.,
1996 劉梅君, 1996.12, '性別正義?國家,資本,女性勞動者, ' 第三回合台灣勞動研究專題研討會, 中央研究院民族研究所.,
1996 劉梅君, 1996.12, 'An Overview of Women''s Employment Promotion Policies, ' 就業安全國際研討會, 行政院勞委會職業訓練局.,
1996 劉梅君, 1996.05, '建構〔性別敏感｝之公民權:從女性照顧工作本質的析探出發, ' 女性,國家,照顧工作研討會, 女性學學會與台北市政府合辦.,
1995 劉梅君, 1995.04, '銀髮族的勞動價值運用與勞動權益保障, ' 女性人力資源開發與勞動權益保障, 救國團社會研究院.,
1995 劉梅君, 1995.02, '工作倫理與勞工政策, ' 激發勤勞敬業精神,落實勞工政策, 行政院勞委會及勞雇合作關係基金會.,
1995 劉梅君, 1995, '青少年勞工保護法制及其實施狀況, ' 勞工行政學術委託研究成果發表會.,
1994 劉梅君, 1994.12, '職業倫理在資源開發上的意義, ' 邁向21世紀之勞工政策, 行政院勞委會及勞雇合作關係機基金會.,
1994 劉梅君, 1994.05, '家庭的勞動參與與勞動政策, ' 家庭與社會變遷.,
1994 劉梅君, 1994.05, '勞資倫理與敬業精神初探, ' 促發勤勞敬業勞動精神,落實勞工政策, 行政院勞委會及勞雇合作關係基金會.,
1994 劉梅君, 1994.05, '職業生涯與中高齡人力政策, ' 「第一屆亞太地區人力資源管理」國際學術研討會, 中山大學人力資源管理研究所.,
1994 劉梅君, 1994.05, '職業生涯與退休行為之研究, ' 社會結構與社會變遷-美國與台灣狀況的分析與比較, 中央研究院歐美研究所.,
1993 劉梅君, 1993.12, '高齡就業及政策省思, ' 全國老人學學術研討會, 高雄醫學院.,
年度 書名
2017 劉梅君*, 2017.12, '我們要的是勞工，可來的卻是人呀..., '.(*為通訊作者), 417378, 2017/12
2013 劉梅君*;Machiko Osawa, 2013.04, 'Spousal care in Trouble: Challenge and Reconciliation of Employment and Care-giving in Taiwan and Japan, ' Combining Paid Work and Family Care, Policy Press, pp.201-215.(*為通訊作者), 393255, 2013/04
2012 劉梅君*, 2012.10, '勞動彈性化下的性別影響與意涵, ' 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所, pp.63-104.(*為通訊作者), 393257, 2012/10
2011 劉梅君*, 2011.04, '青年勞動與政策析論：兼論「大專畢業生至企業職場實習方案」, ' 社會科學文獻出版社, pp.37-69.(*為通訊作者), 393256, 2011/04
2009 劉梅君, 2009, '「廉價外勞」論述的政治經濟學批判, ' 騷動流移, 台灣社會研究雜誌社, pp.47-72., 321365, 2009/01
2008 劉梅君, 2008, '走向商品化的醫療服務, ' 醫療與社會共舞, 群學出版社., 321363, 2008/01
2001 劉梅君, 2001, '「工時」之理論辯證與經驗省思, ' 「工時」之理論辯證與經驗省思, 時英出版社., 150365, 2001/01
1999 劉梅君, 1999, '性別與勞動, ' 性屬關係─性別與社會、建構, 心理出版社., 150362, 1999/01
1997 劉梅君, 1997, '建構「性別敏感」的公民權:從女性照顧工作本質之探討析出發, ' 女性、國家、照顧工作, 女書出版社., 150360, 1997/01
1997 劉梅君, 1997, '建構性別敏感的公民權：從女性照顧工作本質之探析出發，見劉毓秀主編【女性、國家、照顧工作】, ' 女書出版社., A12242, 1997/01
1992 劉梅君, 1992, 'Men and Women in Their Retirement Years : A Demographic Profile, Families and Retirement, edited by Mzximiliane Szinovacz, David J. Dkerdt, and Barbara H. Vinick, Sage., '., A12241, 1992/01
1992 劉梅君;Mark D. Hayward, 1992, 'Men and Women in Their Retirement years : A Demographic Profile, ' Families and Retirement, Maximiliane szinovacz, David J.Dkerdt., A10593, 1992/01
計畫類別 年度 計畫名稱 參與人 職稱/擔任之工作 計畫期間 補助/委託或合作機構
非科技部 107 台灣公部門非典型雇用狀況研究計畫 劉梅君 計畫主持人 2018.12.17 ~ 2019.10.16 樂施會
非科技部 103 政大外包廠商契約之勞務相關內容研究 劉梅君 計畫主持人 2014.10.01 ~ 2015.09.30 國立政治大學
科技部 100 國際NGO在中國的發展與大陸草根性公民社會的發展-子計畫三：國際婦女組織與草根性公民社會的發展（3/3） 劉梅君 計畫主持人 2013.01.01 ~ 2013.12.31 科技部
科技部 100 國際NGO在中國的發展與大陸草根性公民社會的發展-子計畫三：國際婦女組織與草根性公民社會的發展（2/3） 劉梅君 計畫主持人 2012.01.01 ~ 2012.12.31 科技部
科技部 100 國際NGO在中國的發展與大陸草根性公民社會的發展-子計畫三：國際婦女組織與草根性公民社會的發展（1/3） 劉梅君 計畫主持人 2011.01.01 ~ 2011.12.31 科技部
科技部 95 職場懷孕歧視：類型、問題與挑戰 劉梅君 計畫主持人 2006.08.01 ~ 2007.07.31 科技部
科技部 93 台灣客運產業勞資糾紛之政治經濟分析 劉梅君 計畫主持人 2004.08.01 ~ 2005.07.31 科技部
非科技部 93 各國育嬰留職停薪制度之研究 劉梅君 計畫主持人 2004.03.09 ~ 2004.11.10 行政院勞工委員會
科技部 92 「競業禁止」條款：實務探索與理論辯證 劉梅君 計畫主持人 2003.08.01 ~ 2004.10.31
科技部 91 老虎鉗下的外勞勞動人權：我國外籍勞工勞動人權之探索 劉梅君 計畫主持人 2002.08.01 ~ 2003.07.31 科技部
科技部 89 『工時』的政治經濟鬥爭 劉梅君 計畫主持人 2000.08.01 ~ 2001.07.31
科技部 87 「家內勞動」初探(I) 劉梅君 計畫主持人 1997.08.01 ~ 1998.07.31 科技部
非科技部 84 青少年勞工保護法制及實施狀況 劉梅君,王惠玲 共同主持人 1994.08.01 ~ 1995.06.30 行政院勞工委員會
年度 名稱 發表日期 全部作者
2016 劉梅君*;鍾鏡湖;鄭雅文, 2016.09, '肌肉骨骼疾病：台灣的盛行率、醫療資源使用情況及罹災後勞工面對的諸多挑戰, ' Abbvie亞大辦公室（新加坡）.(*為通訊作者) 2016-09-01
2010 劉梅君, 2010, '高齡化與少子化福利國家與照顧政策：家庭照顧者就業與照顧工作共容與永續發展, ' 國科會專題研究計畫. 2010-01-01
2009 劉梅君, 2009.02, '非正式雇用與婦女勞動權利之初探, ' 行政院勞工委員會. 2009-02-01
2009 劉梅君, 2009, '雇用方式與工作者職業安全健康-全國性調查與特定職業群體研究, ' 國科會專題研究計畫. 2009-01-01
2008 劉梅君, 2008.06, '就業安定基金補助直轄市籍各縣市政府辦理各項計畫績效評鑑報告, ' 行政院勞工委員會職業訓練局委託工業協進會辦理. 2008-06-01
2008 劉梅君, 2008, '高齡化與少子化福利國家與照顧政策：家庭照顧者就業與照顧工作共容與永續發展, ' 國科會專題研究計畫. 2008-01-01
2008 劉梅君, 2008, '高齡化與少子化福利國家與照顧政策：家庭照顧者就業與照顧工作共容與永續發展, ' 國科會專題研究計畫. 2008-01-01
2007 劉梅君, 2007.12, '友善職場政策及評選辦法, ' 行政院勞工委員會. 2007-12-01
2007 劉梅君;嚴祥鸞, 2007.11, '友善職場初探：兼研擬「友善職場」企業之評選標準與實施方式, ' 行政院勞工委員會委託研究撰寫. 2007-11-01
2007 劉梅君, 2007.09, '2008-2013 婦女勞動政策白皮書, ' 行政院勞工委員會委託研究撰寫. 2007-09-01
2006 劉梅君, 2006.08, '職場懷孕歧視：類型、問題與挑戰, ' 國科會專題研究計劃. 2006-08-01
2005 劉梅君, 2005.12, '台灣「勞動人權」指標評估報告2005年, ' 中國人權協會. 2005-12-01
2005 劉梅君, 2005.09, '產假期間人力替代實驗方案的評估與政策意涵, ' 台北縣政府. 2005-09-01
2005 劉梅君, 2005.07, '台灣客運業勞資糾紛之政治經濟分析, '. 2005-07-01
2004 劉梅君, 2004.11, '各國育嬰留職停薪制度之研究, ' 行政院勞工委員會委託研究計畫. 2004-11-01
2004 劉梅君, 2004.08, '台灣客運產業勞資糾紛之政治經濟分析, ' 國立政治大學勞工研究所. 2004-08-01
2004 劉梅君, 2004.05, '原住民就業調查及就業政策研究, ' 國立政治大學勞工研究所. 2004-05-01
2004 劉梅君, 2004.03, '各國育嬰留職停薪制度之研究, ' 國立政治大學勞工研究所. 2004-03-01
2004 劉梅君, 2004, '2004中國人權觀察報告, ' 財團法人台灣民主基金會. 2004-01-01
2003 劉梅君, 2003.08, '「競業禁止」條款：實務探索與理論辯證, ' 國立政治大學勞工研究所. 2003-08-01
2002 劉梅君, 2002.08, '老虎鉗下的外勞勞動人權：我國外籍勞工勞動人權之探索, ' 國立政治大學勞工研究所. 2002-08-01
2000 劉梅君, 2000, '「工時」的政治經濟鬥爭, ' 國科會專題研究計畫. 2000-01-01
1998 劉梅君, 1998, '家內勞動初探-I, ' 國科會. 1998-01-01
1997 劉梅君, 1997.06, '勞動者老年照護及勞動者老年親屬照護之研究, ' 中華民國勞資關係協進會執行，行政院勞委會職業訓練局輔助研究專案. 1997-06-01
1996 劉梅君, 1996.06, '實施男女工作平等法環境之調查與評估, ' 行政院勞工委員會輔助研究專案，中華民國勞資關係協進會執行. 1996-06-01
1995 劉梅君, 1995.07, '性別正義:兼檢析「男女工作平等法草案」, ' 國科會專題研究計畫. 1995-07-01
1995 劉梅君, 1995.06, '青少年勞工保護法制及其實施狀況調查研究, ' 行政院勞工委員會委託研究計畫. 1995-06-01
1995 劉梅君, 1995.05, '婦女再度就業之研究：職業訓練需求與就業適應, ' 行政院勞工委員會職業訓練局委託研究計畫. 1995-05-01
1993 劉梅君, 1993.05, '職業生涯與高齡人力資源供給面之研究, ' 國科會. 1993-05-01
類別 年度 獎項名稱 頒獎單位
校內 101 資深優良教師 (20年) 國立政治大學
校內 92 三等服務獎章 政治大學
校內 91 資深優良教師 (10年) 國立政治大學
校外 82 國科會甲種研究獎勵 科技部(國科會)