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成 之约
专任教授
姓名 成 之约
联络电话 分机51242
电子邮件 cycheng@nccu.edu.tw
职称 专任教授兼所长
研究专长 劳工政策
人力资源
劳动政治经济
学校名称 系所 学位 期间
美国夏威夷州立大学 政治学系 博士 1987.01 ~ 1990.08
美国夏威夷州立大学 政治学系 硕士 1984.08 ~ 1986.12
国立政治大学 外交学系 学士 1977.09 ~ 1981.06
经历类别 服务机关名称 职务
校内兼职 所长
校内本职 教授
校内本职 教授
校内本职 教授
校内兼职 所长
校内兼职 所长
校内兼职 所长
经历一览 政大学动学报 主编
校内本职 教授
校内本职 副教授
年度 论文名称
2018 成之约*, 2018.12, '中高龄就业与活跃老化, ' 就业安全, Vol.第十七卷, No.第二期, pp.14~20.(*为通讯作者), 421240
2018 成之约;许云翔*, 2018.12, '绿色经济的人力发展趋势与因应策略, ' 台湾劳工季刊, No.第56期, pp.44~53.(*为通讯作者), 421455
2018 成之约*, 2018.08, '劳动环境发展与我国公平集体劳动关系制度的推动, ' 台湾劳工季刊, No.第54期, pp.4-11.(*为通讯作者), 419189
2018 成之约*, 2018.03, '英国劳动市场发展概况与有品质工作的衡量指标, ' 台湾劳工, No.53, pp.80-89.(*为通讯作者), 418672
2017 成之约*;徐国淦, 2017.12, '新经济与新科技发展对劳资关系影响的初探, ' 台湾劳工季刊, No.第52期, pp.58~65.(*为通讯作者), 418402
2017 成之约;林国荣;萧晴惠*;蔡美华, 2017.09, '韩国外籍劳工直聘制度及权益保障, ' 台湾劳工, No.51.(*为通讯作者)(本论着未刊登但已被接受), 416289
2017 成之约*, 2017.09, '在家庭工作外籍劳工权益保障:他国经验借镜, ' 台湾劳工, No.51.(*为通讯作者)(本论着未刊登但已被接受), 416288
2016 成之约;廖文志*;王滢, 2016.09, '银发族适任工作类别之探讨, ' 商学学报, No.24, pp.1~38.(*为通讯作者), 416287
2014 成之约*, 2014, '谨慎检讨外籍帮佣聘僱政策促进家事服务业优质发展, '.(*为通讯作者), 416285
2014 成之约;林国荣;萧晴惠*, 2014, '谨慎检讨外籍帮佣聘僱政策促进家事服务业优质发展, ' 就业安全, Vol.13, No.1, pp.74-82.(*为通讯作者), 416286
2013 成之约;Wang KY;Wang CC;Chen YC;Chen TH;Sue YM, 2013, 'The Case | Hexadactyly, blindness, obesity, and end-stage renal disease., ' Kidney Int., Vol.84, No.6, pp.1291-2., 416284
2012 成之约*, 2012.06, '高龄化社会与新移民人力资源运用的探讨, ' 就业安全, Vol.第11卷, No.第1期, pp.5~9.(*为通讯作者), 416281
2012 成之约;陈靖玟*, 2012.03, '我国自营作业者纳入就业保险制度的刍议, ' 台湾劳工季刊, pp.80~87.(*为通讯作者), 410269
2012 成之约;林国荣*, 2012, '实施3K产业外劳5级制的影响3K产业外劳5级制实施对我国劳动市场与产业发展影响探讨, ' 就业安全, Vol.第十一卷, No.第二期, pp.102-107.(*为通讯作者), 416283
2012 成之约*, 2012, '台湾弹性安全政策与制度规划之探讨, ' 就业与劳动关系季刊, Vol.第二卷, No.第三期, pp.290~318.(*为通讯作者), 416282
2012 成之约*, 2012, '台湾弹性安全政策与制度规划之探讨, ' 就业与劳动关系季刊, Vol.2, No.3, pp.290~318.(*为通讯作者), 410270
2011 成之约*, 2011.03, '企业跨国性业务外包对劳动市场的影响, ' 台湾劳工, No.25, pp.58-65.(*为通讯作者), 339869
2010 成之约*, 2010.03, '贸易自由化发展与劳动政策的因应, ' 台湾劳工, No.21, pp.24-31.(*为通讯作者), 309873
2009 成之约*;赖佩均, 2009.06, '我国观光休閒产业从业人员职能分析及训练职类之研发, ' 训练与研发, No.5, pp.78-92.(*为通讯作者), 283712
2009 成之约*;林国荣, 2009.03, '人才培训服务业适用租税优惠抵减之效益评估, ' 训练与研发, No.4, pp.48-62.(*为通讯作者), 283710
2008 成之约, 2008.11, '在台女性外籍劳工工作条件调查与分析, ' 台湾劳工, No.第十六期, pp.48-57., 271139
2008 成之约, 2008.09, '职业训练电子类群职能建置与矩阵实验之研发推广, ' 训练与发展, No.第二期, pp.32-34., 271135
2007 成之约, 2007.09, '找不到员工的未来, ' 管理杂志, No.399., 250962
2007 成之约, 2007.07, '公营银行员工对民营化之认知与态度分析:以某公营银行为例, ' 政大劳动学报, No.第二十二期, pp.1-33., 271665
2007 成之约, 2007.01, '中高龄人力运用的探讨, ' 台湾劳工双月刊, No.5., 250961
2007 成之约, 2007, 'Taiwan''s Foreign Worker Policy, International Lobor Brief, ' Korea Labor Institute, Vol.5, No.8, pp.4-10., 250960
2006 成之约, 2006, '产业工会对派遣劳动的态度及其对劳资关系意涵之初探, ' 政大劳动学报, No.2097-123., 250959
2005 成之约, 2005, '从三角关系看派遣劳动, ' 赢家月刊, No.9, pp.14-15., 250957
2005 成之约, 2005, '派遣劳工绩效管理, ' 管理杂志, No.377, pp.142-144., 250958
2005 成之约, 2005, '跨界管理非典工作时代来临, ' 管理杂志, No.372, pp.82-84., 250956
2004 成之约, 2004, '派遣劳动及其发展的探讨:工会观点, ' 万国法律双月刊, No.138, pp.2-14., 250955
2004 成之约, 2004, '国际核心劳动基准及其宰我国实践状况之评析:以童工僱用禁止为例, ' 台湾民主季刊, Vol.1, No.4, pp.83-107., 250953
2004 成之约, 2004, '人力仲介公司的角色与功能及有关政策之讨论, ' 就业安全半年刊, Vol.3, No.2, pp.92-97., 250954
2003 成之约, 2003, '绉论私立就业服务机构品质评鑑, ' 就业安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.3-11., 250952
2003 成之约, 2003, '刍论私立就业服务机构服务品质评鑑, ' 就业安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.3-11.(SCIE), 154349
2003 成之约, 2003, '职业训练费用列入个人综合所得税扣抵的经济影响评估, ' 经社法制论丛, Vol.0, No.32, pp.327-361., 150415
2003 成之约, 2003, '职业训练费用列入个人综合所得税扣抵的经济影响评估, ' 经社法制论丛, No.32, pp.327-361., 250951
2002 成之约, 2002, '政府部门人力资源政策的调与因应, ' 公讯报导季刊, No.100, pp.26-30., 250942
2002 成之约, 2002, '职业训练评鑑的重要性与展望, ' 就业安全半年刊, Vol.1, No.2, pp.37-40., 144857
2002 成之约, 2002, '外籍帮佣与监护工引进对国内就业影响之初探, ' 劳资关系论丛, Vol.0, No.11, pp.69-95., 144855
2002 成之约, 2002, '职业训练改造的方向, ' 就业安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5., 144853
2002 成之约, 2002, '购并对企业劳资关系影响之探讨, ' 政大劳动学报, Vol.0, No.12, pp.331-371., 144851
2002 成之约, 2002, '加入世界贸易组织对我国人力资源政策的意涵, ' 经济情势暨评论季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42., 144849
2002 成之约, 2002, '政府部门人力资源政策的调整与因应, ' 公讯报导季刊, Vol.0, No.100, pp.26-30., 144847
2002 成之约, 2002, '外籍帮佣与监护工引进对国内就业影响之初探, ' 劳资关系论丛, Vol.0, No.11, pp.69-95., 142292
2002 成之约, 2002, '「职业训练改造的方向」, ' 就业安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5., 142290
2002 成之约, 2002, '职业训练评鑑的重要性与展望, ' 就业安全半年刊, Vol.2, No.2, pp.37-40., 250950
2002 成之约, 2002, '外籍帮佣与看护工引进对国内就业影响之初探, ' 劳资关系丛论, No.11, pp.69-95., 250949
2002 成之约, 2002, '职业训练改造的方向, ' 就业安全半年刊, Vol.1, No.1, pp.3-5., 250947
2002 成之约, 2002, '购并对企业劳资关系影响之探讨, ' 政大劳动学报, No.12, pp.331-371., 250946
2002 成之约, 2002, '加入世界贸易组织对我国人力资源政策的意涵, ' 经济情势暨评论季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42., 250945
2002 成之约, 2002, '加入世界贸易组织对我国人力资源政策的意涵, ' 经济情势暨评论季刊, Vol.7, No.4, pp.25-42.(TSSCI), 142284
2002 成之约, 2002, '政府部门人力资源政策的调整与因应, ' 公讯报导季刊, Vol.0, No.100, pp.26-30., 142282
2001 成之约, 2001.03, '外籍劳工管理的回顾与展望, ' 就业与训练, Vol.19, No.2, pp.42-46., A10683
2001 成之约, 2001, '外籍劳工管理回顾与展望, ' 就业与训练, Vol.192, No.242-46., 250940
2001 成之约, 2001, '我国渔业劳动检查体制建构之初探, ' 经社法制论丛, Vol.0, No.28, pp.225-249., 150414
2001 成之约, 2001, '我国渔业劳动检查体制建构之初探, ' 经社法制论丛, No.28, pp.225-249., 250941
2000 成之约, 2000.11, '部份时间工作发展对劳资关系的影响及其政策意涵, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.151, pp.13-22., A10682
2000 成之约, 2000.07, '加入WTO后对国内就业市场之影响, ' 就业与训练, Vol.18, No.4, pp.30-37.(与李秉正等合着), A10679
2000 成之约, 2000.06, '派遣劳动及其对劳资关系与人力资源管理之意涵与因应, ' 空大行政学报, Vol.0, No.10, pp.1-26., A10681
2000 成之约, 2000.05, '服务经济与工会角色与功能的发展, ' 劳工行政, Vol.0, No.145, pp.15-21., A10669
2000 成之约, 2000.03, '由就业服务谈就业服务体系的建构, ' 劳工行政, Vol.0, No.143, pp.12-23., A10668
2000 成之约, 2000, '工时缩短与工时弹性化推动, ' 劳资关系月刊, pp.41-51., 250930
2000 成之约, 2000, '劳资会议与其他劳资关系制度之区别与关连性分析, ' 劳资关系月刊, pp.7-26., 250929
2000 成之约, 2000, '由就业服务谈就业服务体系的建构, ' 劳工行政杂志, No.143, pp.12-23., 250928
2000 成之约;庄美娟, 2000, '资讯科技运用对劳资关系发展影响之初探, ' 经社法制论丛书, No.26, pp.167-196., 250926
2000 成之约, 2000, '全球化、劳资关系与因应政策之探讨, ' 全总会讯, Vol.12, No.8, pp.4-15.(SCIE), 154344
2000 成之约, 2000, '工时减缩与工时弹性化推动, ' 劳资关系月刊, Vol.0, No.0, pp.41-51., 151827
2000 成之约, 2000, '派遣劳动的发展现况与未来展望, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.146, pp.43-55.(与郑津津合着), 150413
2000 成之约, 2000, '『劳资会议』与其他劳资关系制度之区别与关连性分析, ' 劳资关系月刊, Vol.0, No.0, pp.7-26., 150412
2000 成之约, 2000, '全球化、劳资关系与因应政策之探讨, ' 全总会讯, Vol.12, No.8, pp.4-15., 250937
2000 成之约, 2000, '派遣劳动及其对劳资关系与人力资源管理之意涵与因应, ' 空大行政学报, No.101-26., 250938
2000 成之约, 2000, '部分时间工作发展对劳资关系的影响及政策意涵, ' 劳工行政杂志, No.151, pp.13-22., 250939
2000 成之约;李秉正, 2000, '加入WTO后, 对国内就业市场冲击之影响, ' 就业与训练, Vol.18, No.4, pp.30-37., 250936
2000 成之约;郑津津, 2000, '派遣劳动的发展现况与未来展望, ' 劳工行政杂志, No.146, pp.43-55., 250935
2000 成之约, 2000, '服务经济与工会角色与功能的发展, ' 劳工行政杂志, No.145, pp.15-21., 250931
1999 成之约, 1999.12, '中高龄劳工就业的障碍与突破, ' 劳工行政, No.129., A10658
1999 成之约, 1999.11, '浅论非典型聘僱关系工作型态的发展与影响, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.139, pp.10-18., A10666
1999 成之约, 1999.11, '浅论非典型聘僱关系工作型态的发展与影响, ' 劳工行政, No.139., A10665
1999 成之约, 1999.08, '资讯科技运用对劳资关系发展影响之初探, ' 经社法制论丛, Vol.0, No.26, pp.167-196.(与庄美娟合着), A10667
1999 成之约, 1999.06, '浅论外籍劳工引进对就业的影响, ' 政策月刊, Vol.0, No.52, pp.2-6., A10664
1999 成之约, 1999.06, '因应政府组织再造与人力精简政策:『派遣劳动』运用的探讨, ' 公务人员月刊, Vol.0, No.33, pp.38-49., A10661
1999 成之约, 1999.05, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意涵(下), ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.133, pp.25-31., A10663
1999 成之约, 1999.04, '人力仲介公司与外籍劳工管理, ' 就业与训练, Vol.17, No.2, pp.3-9., A10660
1999 成之约, 1999.04, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意涵(上), ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.132, pp.26-37., A10662
1999 成之约, 1999.02, '失业问题与因应策略分析, ' 就业与训练, Vol.17, No.1, pp.11-16., A10659
1999 成之约, 1999, '人力仲介公司与外籍劳工管理, ' 就业与训练, Vol.17, No.2, pp.3-9., 250918
1999 成之约, 1999, '失业问题探讨与因应策略分析, ' 就业与训练双月刊, Vol.17, No.1, pp.11-16., A10381
1999 成之约, 1999, '中高龄劳工的就业障碍与突破, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.129, pp.2-14., A10382
1999 成之约, 1999, '因应政府组织再造与人力精简政策:「派遣劳动」运用的探讨, ' 公务人员月刊, No.33, pp.38-49., 250921
1999 成之约, 1999, '失业问题探讨与因应策略分析, ' 就业与训练, Vol.17, No.2, pp.3-9., 250917
1999 成之约, 1999, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意函(下), ' 劳工行政杂志, No.13325-31., 250923
1999 成之约, 1999, '浅论非典型聘僱关系工作型态的发展与影响, ' 劳工行政杂志, No.136, pp.10-18., 250925
1999 成之约, 1999, '浅论外籍劳工引进对就业的影响, ' 政策月刊, No.52, pp.2-6., 250924
1999 成之约, 1999, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意函(上), ' 劳工新政杂志, No.132, pp.26-37., 250922
1998 成之约, 1998.12, '浅论派遣劳动及其对劳资关系的影响, ' 就业与训练, Vol.16, No.6, pp.3-11., A10657
1998 成之约, 1998, '中高龄劳工就业的障碍与突破, ' 劳工行政杂志, No.129, pp.2-14., 250916
1998 成之约, 1998, '浅论派遣劳动及其对劳资关系的影响, ' 就业与训练, Vol.16, No.6, pp.3-11., 250915
1998 成之约, 1998, '浅论派遣劳动及其对劳资关系的影响, ' 就业与训练, Vol.16, No.6, pp.3-11., A10383
1998 成之约, 1998, '贸易自由化对劳资关系的影响因应, ' 劳工行政杂志, No.121, pp.15-31., 250900
1998 成之约, 1998, '缩短工时与工时弹性化的规划与实践, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.126, pp.8-19., A10390
1998 成之约, 1998, '浅谈劳工财产形成制度对劳资关系的意义, ' 劳资关系月刊, No.192, pp.16-19., A10388
1998 成之约, 1998, '贸易自由化对劳资关系的影响与因应, ' 劳工行政, No.121, pp.15-31., A10389
1998 成之约, 1998, '多边协定劳动条款对我国劳工政策制定之意涵, ' 政大学报, No.77, pp.267-308., A10387
1998 成之约, 1998, '加拿大因应北美自由贸易协定劳动调整政策之初探:兼论对我国之政策意涵, ' 空大行政学报, Vol.0, No.8, pp.1-22., A10386
1998 成之约, 1998, '多边协定之劳动条款对我国劳工政策制定之意涵, ' 政大学报, No.77, pp.267-308., 250893
1998 成之约, 1998, '加拿大因应「北美自由贸易协定」劳动调整政策之初探: 兼论对我国之政策意涵, ' 空大行政学报, No.8, pp.1-22., 250892
1998 成之约, 1998, '缩短工时与工时弹性化的规划与实践, ' 劳工行政杂志, No.126, pp.8-19., 250903
1998 成之约, 1998, '浅谈劳工财产形成制度对外资关系的意义, ' 劳资关系月刊, No.192, pp.16-19., 250897
1997 成之约, 1997, '外籍帮佣政策及其影响, ' 劳工行政杂志, No.109, pp.51-60., 250885
1997 成之约, 1997, '外籍帮佣政策及其影响, ' 劳工行政杂志, Vol.0, No.109, pp.51-60., A10385
1997 成之约, 1997, '渔业安全卫生及职业灾害补偿之探讨, ' 政大学报,., 250882
1997 成之约, 1997, '渔工安危自求多福:渔业安全卫生问题之探讨, ' 农训月刊, Vol.14, No.9, pp.9-13., A10384
1997 成之约, 1997, '贸易自由化过程中我国就业安全制度的初探, ' 政大学报, Vol.0, No.74, pp.209-238., 133483
1997 成之约, 1997, '渔业安全卫生及职业灾害补偿之探讨, ' 政大学报, Vol.0, No.75, pp.113-146., 106207
1997 成之约, 1997, '渔工安危, 自求多福:渔业安全卫生问题之探讨, ' 农训月刊, Vol.14, No.9, pp.9-13., 250884
1997 成之约, 1997, '贸易自由化过程中我国就业安全制度的初探, ' 政大学报,., 250881
1997 成之约, 1997, '劳动条件弹性化是必然趋势, ' 劳资行政杂志, Vol.0, No.113, pp.5-6., 150411
1996 成之约;黄贵民;胡念祖, 1996, '「我国渔业劳动政策的检讨与展望」, ' 劳动学报,., 250875
1996 成之约;陈正良, 1996, '周休二日制课题之探讨」, ' 正大学报,., 250876
1996 成之约, 1996, '「外籍劳工管理之探讨」, ' 劳工行政,., 250879
1996 成之约, 1996, '中国大陆盲流人口和偷渡客互动关系之初探, ' 政大学报, No.73, pp.375-401., 133480
1996 成之约, 1996, '中共就业政策对外资企业人力资源运用影响之初探, ' 空大行政学报, No.6, pp.23-36., 106208
1996 成之约;陈正良, 1996, '周休二日制课题之探讨, ' 政大学报, No.72, pp.59-79., 106205
1996 成之约;胡念祖;黄贵民, 1996, '我国渔业劳动政策的检讨与展望, ' 劳动学报, No.5, pp.33-56., 106204
1996 成之约, 1996, '中共就业政策对外资企业人资力资源运用影响之初探:总体面分析, ' 空大行政学报,., 250880
1996 成之约, 1996, '「中国大陆盲流人口和偷渡客互动关系之初探:兼论大陆劳工引进之可行性」, ' 政大学报,., 250877
1996 成之约, 1996, '外籍劳工管理的探讨, ' 劳工行政, No.98, pp.61-74., 133481
1996 成之约, 1996, '劳动条件弹性化是必然趋势, ' 劳工行政杂志, No.109, pp.51-60., 250886
1995 成之约, 1995.11, '中国大陆劳动服务机制的探讨, ' 劳资关系论丛, No.3, pp.91-116., 105264
1995 成之约;曾宪郎, 1995.11, '中共对台小额贸易的探讨, ' 空大行政学报, No.4, pp.95-114., 105265
1994 成之约, 1994.12, '渔业劳动政策立法发展方向之初论, ' 劳资关系论丛, No.2, pp.123-165., 105246
1994 成之约, 1994, '我国外籍劳工政策之检讨与展望, ' 劳资关系月刊, No.143, pp.6-12., 106197
1994 成之约, 1994, '中共就业政策对外资企业人力资源运用之影响, ' 中华商业, Vol.17, No.2, pp.15-20., 106196
1994 成之约, 1994, '劳资关系问题的研究方向, ' 研究通讯, No.3, pp.45--53.(SCIE), 154338
1993 成之约, 1993, '「台湾妇女劳动参与特征与家庭『人力补充』」, ' 妇女研究论丛,., 250874
1993 成之约, 1993, '外籍劳工对劳工政策的影响, ' 高市劳工, No.13, pp.3-10., 106195
1993 成之约, 1993, '美国移入劳动人口问题及相关政策之探讨, ' 劳动学报, No.3, pp.69-86., 106193
1992 成之约, 1992, '民营化趋势中对公营事业劳动关系调整之刍议, ' 劳资关系月刊, No.126, pp.16-22., 106191
1992 成之约;, 1992, 'Demand-Side Legislation in a Supply-Side World: the Muddle over Illegal Immigration Policy, ' 劳动学报, No.1, pp.163-179., 106190
1992 成之约, 1992, '自妇女劳力参与特征分析家庭人力补充需求, ' 劳动学报, No.2, pp.93-109., 106189
1992 成之约, 1992, '「十四项重要工程得标业者聘僱海外补充劳工措施之追踪调查评估」, ' 就业与训练, pp.6-9.(SCIE), 154336
年度 论文名称
2018 许云翔*;成之约, 2018.10, '绿色工作的政策预评估:政策概念与方向, ' 2018年劳动与就业关系学术研讨会论文集, 中华劳动与就业关系, pp.369~389.(*为通讯作者),
2018 馀祐先*;许云翔*;成之约, 2018.10, '公私夥伴关系下绩效观点差异与调合:以新北市节能路灯政策为例, ' 2018第五届建构公民社会:创新与转型(论文分组研讨III), 国立空中大学, pp.1-16.(*为通讯作者),
2018 成之约*, 2018.09, '新住民就业障碍的探讨:雇主观点, ' 移动、融合、自立:跨文化工作国际学术研讨会, 台北市赛珍珠基金会, pp.74~89.(*为通讯作者),
2018 成之约*, 2018.04, '新经济对就业型态影响与因应之初探, ' 新经济·更高品质与更充分 就业, 中南财经政法大学.(*为通讯作者),
2017 成之约*;林国荣;萧晴惠, 2017.05, '翻转乐龄长照服务系统–台湾试办外籍看护工外展看护服务计画之初步成效, ' 第二届两岸社会保障暨两岸恢复民间交流交往30周年论坛, 中国社会保障学会.(*为通讯作者),
2016 成之约;胡方翔*, 2016.11, '台湾医师的劳动权益与保障, ' 医疗纠纷案例学术研讨会:台北医法论坛, 台北荣民总医院.(*为通讯作者),
2016 成之约;胡方翔*, 2016.10, '医师个别劳权初探, ' 台湾医师劳权初探, 医劳盟.(*为通讯作者),
2016 成之约;胡方翔*, 2016.10, '医政与医劳展望, ' 台湾医疗劳动人权研讨会, 云林县医疗服务人员职业工会.(*为通讯作者),
2015 成之约*;林国荣;萧晴惠, 2015.10, '翻转乐龄长照服务系统–台湾试办外籍看护工外展看护服务计画初步成效之研究, ' 2015年劳动与就业关系学术研讨会, 中华劳动与就业协会.(*为通讯作者),
2015 林国荣*;成之约;萧晴惠, 2015.10, '影响台湾青年职涯发展之社会网络分析, ' 2015年劳动与就业关系学术研讨会, 中华劳动与就业协会.(*为通讯作者),
2015 成之约*, 2015.09, '台湾劳资关系及其法制的探讨, ' 全球化与当代劳动法:理论与实践之比较观察暨第四届两岸劳动法学术研讨会, 台湾劳动法学会.(*为通讯作者),
2011 成之约*;陈怡洁, 2011.03, '连锁加盟业教育训练实施及其成效之研究, ' 2011区域经济整合与职业训练发展国际研讨会, 朝阳科技大学.(*为通讯作者),
2010 成之约*, 2010.11, '工作型态对工作所得的影响与因应, ' 提高劳工所得以缩小贫富差距论文集, 台北市政府.(*为通讯作者),
2010 成之约*, 2010.11, '工时弹性化的发展与规划, ' 如何鼓励企业实施弹性工时论文集, 台北市政府.(*为通讯作者),
2010 成之约*;李右婷;方凯弘, 2010.10, '灾区劳工重返劳动市场之政策研究, ' 台湾公共治理研究中心2010年年度研讨会论文集, 台湾大学.(*为通讯作者),
2010 赖俊帆*;成之约;李碧涵, 2010.05, '福利阶层化下的老年经济安全:台湾老年经济安全制度的分析, ' 2010年年会暨风险社会下台湾福利社会的未来国际学术研讨会, 台湾社会福利学会.(*为通讯作者),
2010 成之约*, 2010.01, '部分时间工作对女性劳工与所得差距的影响:总体与个体面探讨, ' 2010金融海啸下人力资源管理之挑战论坛与学术研讨会, 中华人力资源发展学会.(*为通讯作者),
2009 成之约*, 2009.11, '台湾劳工失业与因应对策的探讨, ' 2009年两岸社会福利学术论坛, 财团法人中华文化社会福利事业基金会.(*为通讯作者),
2008 成之约, 2008.11, '高龄社会的冲击:他山之石,如何协助中高龄就业, ' 高龄社会来临与就业政策研讨会论文集, 行政院劳委会职训局, pp.25-32.,
2008 成之约, 2008.10, '中高龄人力运用之影响因素分析:企业需求面的探讨, ' 2008国际人力资源管理与实务研讨会专集, 开南大学, pp.189-211.,
2008 成之约, 2008.02, '中高龄能力运用影响因素分析:企业需求面的探讨, ' 2008年学术研讨会, 台湾人口学会.,
2007 成之约, 2007.12, '部份时间工作与薪资差距问题: 总体与个体面探讨, ' 部分工时与人力运用学术研讨会, 中正大学劳工关系学系.,
2007 成之约, 2007.06, '公部门劳动关系与制度建构之探讨, ' "公共治理的理论与实践"学术研讨会与第三届两岸四地"公共管理"学术研讨会, 台湾公共行政与公共事务系所联合会, 世新大学行政管理学系.,
2007 成之约, 2007.05, '中高龄人力再运用政策的探讨, ' 建立台湾永续发展的家庭, 人口, 健康, 社区与劳动保障体系:公民权利契约观点国际学术研讨会, 台湾社会福利学会.,
2007 成之约, 2007.05, '中高龄与女性劳工就业促进与协助之探讨, ' 就业安全相关议题之探讨研讨会, 中华救助总会, 政大劳研所.,
2007 成之约, 2007.05, '派遣劳动及其国际化问题与挑战, ' 2007国际人资管理学术与实务研讨会, 开南大学.,
2006 成之约, 2006.12, '台湾劳动市场中介机构发展现况及其未来展望研讨会, ' Interbational Conference on the Intermediary System of Labor market in China, 中国人民大学.,
2006 成之约, 2006.11, '经社环境发展与劳动政策的积极作为, ' 蓝海策略的劳动政策研讨会, 财团法人国家政策研究基金会.,
2006 成之约, 2006.11, '因应全球化发展劳资关系法制调整的政策选择, ' 全球化经济时代之劳动政策研讨会, 劳委会.,
2006 成之约, 2006.10, '派遣劳动: 工会角色与功能之探讨, ' 劳动派遣理论与实务对话会, 劳委会, 中正大学劳工关系系.,
2006 成之约;张家春, 2006.09, '派遣劳动及其要派公司角色与功能之探讨, ' 劳动派遣理论与实务对话研讨会, 劳委会, 政大劳研所.,
2006 成之约, 2006.09, 'Exploring the Attituteof Labor Unions toward Dispatched Workers in Taiwan and Its Policy Implication, ' IIRA''s XIV World Congress.,
2006 成之约, 2006.06, '我国渔业运用大陆船员模式即其政策意函之分析, ' 2006年国境警察学术研讨会「国境执法与移民政策」, 中央警察大学, pp.台北.,
2006 成之约, 2006.05, '两岸非典型聘雇关系发展之比较, ' 两岸发展模式之比较与展望国际学术研讨会, 政大社科院.,
2005 成之约, 2005.12, '台湾集体劳资关系现况及其对民主化发展的意函, ' 台湾政治学年会与台湾民主的前景与挑战学术研讨会, 台湾政治学会, 政大政治系.,
2005 成之约, 2005.12, '部分时间工作发展及其影响之探讨, ' 部分时间工作法制与实务学术研讨会, 政大劳研所.,
2005 成之约, 2005.11, '团结概念之探讨, ' 团结权, 同盟自由与劳动基本权: 科技的对话, 政大法学院, 台湾劳动学会.,
2005 成之约, 2005.10, 'A Preliminary Study on the Protection of Dispatched Workers''s right to Organize or Participate in Labor Unions, ' The 8th Asian Regional Congress, ISLSSL.,
2005 成之约, 2005.10, '经济社会发展与劳工教育, ' 劳工福利政策的内涵, 冲击与前景学术研讨会, 劳委会.,
2005 成之约, 2005.06, '派遣劳工参与或加入工会可能性分析, ' 台湾劳动学学术研讨会.,
2005 成之约, 2005.05, '外籍人士来台工作管理机制建构之探讨, ' 我国如出国与移民法制之变革与挑战学术研讨会, 中央警察大学, 内政部警政署.,
2005 成之约, 2005.05, '部分时间工作发展及其对性别区别与所得分配影响之探讨, ' 社会暨健康政策的变动与创新趋势:迈向多元, 整合的福利机制学术研讨会, 台湾社会福利学会.,
2005 成之约, 2005.04, '政府部门组织改造与民营化政策对劳动与社会影响之探讨, ' 两岸四地公营管理学术研讨会, 中国人民大学.,
2005 成之约, 2005.04, '劳动法制调整的政策选择, ' 劳动社会论坛, 财团法人国家政策研究发展基金会.,
2004 成之约, 2004.12, '非典型工作型态与派遣劳动发展与因应, ' 九十三年度工会干部研讨会, 台湾省机械产业工会联合会.,
2004 成之约, 2004.12, '国际社会推动劳动人权的现况与讨论, ' 第一届国际劳动关系与劳动人权研讨会, 中国文化大学劳动学研究所, 台湾劳动与就业协会.,
2004 成之约, 2004.11, '环境变迁与工会发展, ' 环境变迁与工会发展, 台北市总工会.,
2004 成之约, 2004.11, '产业发展与就业辅导, ' 产业发展与就业辅导, 青辅会.,
2004 成之约, 2004.11, '公部门劳动关系, ' 工会干部研讨会, 台北市公务机关产业工会联合会.,
2004 成之约, 2004.09, '人力仲介公司与外籍劳工管理: 人力仲介公司的角色与功能的探讨, ' 外籍劳工政策研讨会, 中央研究院经济研究所.,
2004 成之约, 2004.09, '绩效考核与管理, ' 台男就业服务中心员工训练营, 台南就服中心.,
2004 成之约, 2004.09, '集体协商, ' 集体协商人才培训班, 劳委会.,
2004 成之约, 2004.06, 'A Study on the Current Developement of " Dispatched Work" and Its Impact on Employment Relations in Taiwan, ' IIRA the 5th Asian Regional Congress, Seoul, Korea.,
2004 成之约, 2004.04, '产业结构调整与政府就业促进政策方向的探讨, ' 两岸三地新世纪人力资源开发与就业研讨会, 首度经济贸易大学劳动经济学院, 香港城市大学当代研究中心.,
2004 成之约, 2004, 'A Study on the Current Development of "Dispatched Work" and Its Impact on Employment Relations in Taiwan, ' IIRA the 5th Asian Regional Congress, IIRA the 5th Asian Regional Congress.,
2004 成之约, 2004, '产业结构调整与政府就业促进政策方向的探讨, ' 两岸三地新世纪人力资源开发与就业研讨会, 首都经济贸易大学劳动经济学院与香港城市大学当代研究中心.,
2003 成之约, 2003.12, '妇女创业分析, ' 2003妇女创业研讨会, 青辅会.,
2003 成之约, 2003.12, 'A Study on the Impact of Taiwan''s WTO Accession on Its Sporting Industries, ' International Conference on Canada''s Relations with Taiwan and China Under the WTO Framework, College of International Affairs, the National Chengchi University, Taipei, Taiwan.,
2003 成之约, 2003.12, '妇女创业分析, ' 2003女性创业研讨会, 行政院青年辅导委员会.,
2003 成之约, 2003.12, '远洋渔业外来船员聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 国际渔业法政研讨会, 行政院农业委员会渔业署.,
2003 成之约, 2003.12, 'A Study on the Impact of Taiwan''s WTO Acession on Its Sporting Industries, ' International Conference on Canada''s Relations with Taiwan and China Under the WTO Framework, College of International Affairs, the National Chengchi University.,
2003 成之约, 2003.12, '远洋渔业外来船员聘僱模式分析及其管理法制化研究, ' 国际渔业法政研讨会, 渔业署.,
2003 成之约, 2003.11, '核心劳动基准及其在我国实贱状况评析:以僱用童工禁止为例, ' 人权与民主国际学术研讨会, 政治大学台湾研究中心与台湾民主基金会主办人权与民主.,
2003 成之约, 2003.11, '核心劳动基准及其宰我国实践状况评析, ' 人权与民主国际学术研讨会, 政大台湾研究中心, 台湾民主基金会.,
2003 成之约, 2003.11, '绩效考核与行政工作规划与执行, ' 九十二年度劳工行政人员研习会, 劳委会.,
2003 成之约, 2003.11, '公部门劳动关系与约聘人员适用劳动基准法问题分析, ' 九十二年度劳动条件业务研习会, 劳委会.,
2003 成之约, 2003.10, '工作型态发展与所得分配问题之探讨, ' 第三届台湾和平学研讨会:台湾观点, 台湾促进和平文教基金会与东吴大学张佛泉人权研究中心.,
2003 成之约, 2003.10, '工作型态发展与所得分配问题之探讨, ' 第三届台湾和平学研讨会, 台湾促进和平文教基金会, 东吴大学张佛泉人权研究中心.,
2003 成之约, 2003.09, '台北地区劳动市场发展状况分析, ' 大台北地区职业训练供需及资源网运用研讨会, 行政院劳工委员会职业训练局泰山职业训练中心.,
2003 成之约, 2003.09, '台北地区劳动市场发展状况分析, ' 大台北地区职训供需及资源网运用研讨会, 职训局.,
2003 成之约, 2003.08, '劳工问题与劳工政策, ' 劳资问题与劳工政策, 台北市捷运公司产业工会.,
2003 成之约, 2003.08, '妇女就业市场分析, ' 2003妇女就业及工作适应研讨会, 中华救助总会.,
2003 成之约, 2003.08, '劳工问题与劳工政策, ' 台北, 台北市捷运公司产业工会.,
2003 成之约, 2003.08, '妇女就业市场分析, ' 2003妇女就业及工作适应研讨会, 中华救助总会.,
2003 成之约, 2003.08, '公讯机构转型与发展之探讨, ' 提昇公训机构转型及发展研讨会, 职训局泰山职业训练中心.,
2003 成之约, 2003.07, '公训机构转型与发展之探讨, ' 提昇公训机构转型及发展研讨会, 行政院劳工委员会职业训练局泰山职务训练中心.,
2003 成之约, 2003.07, '就业安全与就业服务体系建构, ' 就业保险法与三合一业务训练研习会, 行政院劳工委员会.,
2003 成之约, 2003.07, '派遣劳动发展的现况与展望, ' 非典型工作型态劳动基准研习会, 台湾省劳资关系协会.,
2003 成之约, 2003.07, '派遣劳动发展的现况与展望, ' 非典型工作型态劳动基准研习会, 劳资关系协会.,
2003 成之约, 2003.07, '就业安全与就业服务体系建构, ' 就业保险法与三合一业务训练研习营, 劳委会.,
2003 成之约, 2003, '公部门劳动关系与约聘僱人员适用劳动基准法问题分析, ' 九十二年度劳动条件业务研习会, 行政院劳工委员会.,
2003 成之约, 2003, '绩效考核与行政工作规划与执行, ' 九十二年度劳工行政人员研习会, 行政院劳工委员会.,
2003 成之约, 2003, '「资讯科技发展对劳资关系的影响与因应」, ' 两岸三地变革中的就业环境与社会保障研讨会, 中国人民大学等.,
2002 成之约, 2002.12, '台湾劳动法制之成长与挑战, ' 两岸三地「变革中的就业环境与社会保障」研讨会, 中国人民大学劳动人事学院、香港程式大学当代中国研究中心、台湾政治大学劳工研究所.,
2002 成之约, 2002.12, '远洋渔业外来船员引进制度与管理, ' 国际渔业法政研讨会, 对外渔业合作协会.,
2002 成之约, 2002.12, '资讯科技发展对劳资关系的影响与因应, ' 两岸三地变革中的就业环境与社会保障研讨会, 中国人民大学等.,
2002 成之约, 2002.12, '「远洋渔业外来船员引进制度与管理」, ' 国际渔业法政研讨会, 对外渔业合作协会.,
2002 成之约, 2002.12, '资讯科技发展对劳资关系的影响与因应, ' 两岸三地变革中的就业环境与社会保障研讨会, 中国人民大学.,
2002 成之约, 2002.11, '贸易自由化对工作型态和劳动权利保障的影响, ' 两岸劳动与社会保障学术研讨会, 中华民国劳工教育研究推广协会.,
2002 成之约, 2002.11, '「贸易自由化对工作型态和劳动权利保障的影响」, ' 两岸劳动与社会保障学术研讨会, 中华民国劳工教育研究推广协会.,
2002 成之约, 2002.11, '从劳动市场分析谈人才招募, ' 国军人才招募人员研习营, 国防部.,
2002 成之约, 2002.11, '贸易自由化对工业形态和劳动权利保障的影响, ' 两岸劳动社会与社会保障学术研讨会, 中华民国劳工教育研究推广协会.,
2002 成之约, 2002.11, '远洋渔业外来船员引进制度与管理, ' 国际渔业法政研讨会, 对外渔业合作协会.,
2002 成之约, 2002.10, '渔政主管机关角色与功能定位的刍议, ' 海域管理研讨会, 中山大学海洋政策研究中心.,
2002 成之约, 2002.10, '「产业结构变迁与职业工会发展」、「就业型态对职业工会的影响」, ' 九十一年度工会干部暨会务人员训练班, 桃园县政府.,
2002 成之约, 2002.10, '从劳动市场分析谈人才招募, ' 军人才招募人员研习营, 国防部.,
2002 成之约, 2002.10, '部份时间工作型态的发展及其运用影响的探讨, ' 九十一年度部份工时管理实例发表会, 行政院劳工委员会职业训练局.,
2002 成之约, 2002.10, '「产业结构变迁与职业工会发展」、「就业型态对职业工会的影响」, ' 九十一年度工会干部暨会务人员训练班, 桃园县政府.,
2002 成之约, 2002.10, '「渔政主管机关角色与功能定位的刍议」, ' 海域管理研讨会, 中山大学海洋政策研究中心.,
2002 成之约, 2002.10, '「从劳动市场分析谈人才招募」, ' 国军人才招募人员研习营, 国防部.,
2002 成之约, 2002.10, '「部份时间工作型态的发展及其运用影响的探讨」, ' 九十一年度部份工时管理实例发表会, 行政院劳工委员会职业训练局.,
2002 成之约, 2002.10, '部分时间工作型态的发展及其运用影响的探讨, ' 九十一年度部份工时管理实例发表会, 职训局.,
2002 成之约, 2002.10, '渔政主管机关角色与功能定位的绉议, ' 海域管理研讨会, 中山大学海洋政策研究中心.,
2002 成之约, 2002.10, '就业型态对职业工会的影响, ' 九十ㄧ年度工会干部暨会务人员训练班, 桃园县政府.,
2002 成之约, 2002.09, '全球化经济与产业型态变迁的影响, ' 九十一年度劳工教育新知研习会, 科学工业园区管理局.,
2002 成之约, 2002.09, '「全球化经济与产业型态变迁的影响」, ' 九十一年度劳工教育新知研习会, 科学工业园区管理局.,
2002 成之约, 2002.08, '劳资关系发展与退休金制度改革, ' 劳工政策研讨会, 财团法人中华民国劳工教育研究发展中心.,
2002 成之约, 2002.08, '「劳资关系发展与退休金制度改革」, ' 劳工政策研讨会, 财团法人中华民国劳工教育研究发展中心.,
2002 成之约, 2002.07, '「购并对企业劳资关系影响的探讨」, ' 加入世 界贸易组织后劳资关系的省思:社会安全最低基准公约五○周年国际学 术研讨会, 国立政治大学劳研所.,
2002 成之约, 2002.07, '购并对企业劳资关系影响的探讨, ' 加入世界贸易组织后劳资关系的省思: 社会安全最低标准公约五十周年国际学术研讨会, 政大劳研所.,
2002 成之约, 2002, '购并对企业劳资关系影响的探讨, ' 加入世界贸易组织后劳资关系的省思:社会安全最低基准公约五○周年国际学术研讨会, 国立政治大学劳研所.,
2002 成之约, 2002, '产业结构变迁与职业工会发展, ' 九十ㄧ年度工会干部暨会务人员训练班, 桃园县政府.,
2001 成之约, 2001.12, '在WTO环境下,我国人力资源政策的调适与因应, ' 进入WTO对我国劳动力运用的影响与因应研讨会, 行政院劳工委员会.,
2001 成之约, 2001.12, '第三部门发展与工作意义的转变, ' 面对失业现象谈新劳资工作观研讨会, 辅仁大学中国社会文化研究中心.,
2001 成之约, 2001.12, '非典型工作型态劳工之劳动条件保护:派遣劳动, ' 九十年度工资保护制度研讨会, 行政院劳工委员会.,
2001 成之约, 2001.12, '劳资合作, 劳资会议与企业参与制度的探讨, ' 九十年度劳资协商机制之建立: 劳资会议实务宣导会, 劳委会.,
2001 成之约, 2001.12, '非典型工作型态劳工之劳动条件保护: 派遣劳动, ' 九十年度工资保护制度研讨会, 劳委会.,
2001 成之约, 2001.12, '第三部门发展与工作意义的转变, ' 面对失业现象谈新劳资工作观研讨会, 辅仁大学中国社会文化研究中心.,
2001 成之约, 2001.12, '在WTO环境下, 我国人力资源政策的调适与适应, ' 进入WTO对我国劳动力运用的影响与因应研讨会, 劳委会.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结构调整与就业政策促进方向之探讨, ' 失业、就业、转业、创业研讨会, 行政院劳工委员会与中华亚太经济与管理学会.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结构转变与促销女性参与劳动市场策略规划, ' 因应新经济情势我国永续发展策略规划研讨会, 行政院经建会与台湾综合研究院.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结合转变与妇女创业, ' 新经济时代妇女创业契机座谈会, 行政院青年辅导委员会.,
2001 成之约, 2001.11, '劳资合作、劳资会议与企业参与制度的探讨, ' 九十年度劳资协商机制之建立:劳资会议实务宣导会, 行政院劳工委员会.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结构转变与妇女创业, ' 新经济时代妇女创业契机座谈会, 青辅会.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结构转变与促进女性参与劳动市场策略规划, ' 因应新经济情势我国永续发展策略规划研讨会, 经建会, 台湾综合研究院.,
2001 成之约, 2001.11, '产业结构调整与就业政策促进方向之探讨, ' 失业, 就业, 转业, 创业研讨会, 劳委会, 中华亚太经济与管理学会.,
2001 成之约, 2001.09, '全球化经济与产业型态变迁的影响, ' 九十一年度劳工教育新知研习会, 科学园区管理局.,
2001 成之约, 2001.08, '劳资关系发展与退休金制度改革, ' 劳工政策研讨会, 财团法人中华民国劳工教育研究发展中心.,
2001 成之约, 2001.05, '外籍帮佣与监护工引进对国内就业影响之初探, ' 外籍劳工、经济发展和劳动市场变化学术会议, 中正大学劳工系.,
2001 成之约, 2001.05, '外籍帮佣与监护工引进对国内就业影响之初探, ' 外籍劳工, 经济发展和劳动市场变化学术会议, 中正大学劳工关系系所.,
2000 成之约, 2000.12, '公营事业民营化就业安置之规划, ' 公营事业民营化员工问题系列研讨会, 行政院劳工委员会.,
2000 成之约, 2000.12, '渔业经营沿岸国化之可行性研究, ' 渔业政策圆桌论坛, 行政院农委会渔业署.,
2000 成之约;Kuo-JUng Lin;Ping-Cheng Li;Shin-Hsin Hsu, 2000.12, 'The Impact of Taiwan Joining the WTO on Taiwan''s Agriculture Manpower Requirement: A Dynamic CGE Analysis, ' International Symposium on WTO New Round Agricultural Negotiation, College of Agriculture, National Chung-Hsing University&The Rural Economics Society of China(Taiwan).,
2000 成之约, 2000.12, '渔业经营沿岸国化之可行性研究, ' 渔业政策圆桌论坛, 渔业署, 中山大学海洋政策研究中心.,
2000 成之约;Kuo-Jung Lin;Ping-Cheng Li;Shih -Hsin Hsu, 2000.12, 'The Impact of Taiwan Joining the WTO on Taiwan''s Agriculture Manpiwer Requirement: A Dynamic CGE Analysis, ' International Symposium on WTO New Round Agricultural Negotiation, College of Agricultural, National Chung-Hsing University & The Rural Economics Society of China.,
2000 成之约, 2000.12, '公营事业民营化就业安置之规划, ' 公营事业民营化员工问题系列研讨会: 就业安置与劳工参与制度之探讨, 劳委会, 中华民国劳资关系协进会.,
2000 成之约, 2000.11, '由就业服务论就业服务体系的建构, ' 区域性劳动市场发展与就业服务政策评估研讨会, 劳委会, 台北市劳工局.,
2000 成之约, 2000.08, '部份时间工作发展及其相关法制的讨论与建议, ' 部份时间工作者就业促进与保护立法研讨会, 行政院劳委会.,
2000 成之约, 2000.08, '部分时间工作发展及相关法制的讨论与建议, ' 部分工时工作者就业促进与保护立法研讨会, 行政院劳工委员会、中华民国劳资关系协进会.,
2000 成之约, 2000.08, '部分时间工作发展及相关法制的讨论与建议, ' 部分工时工作者就业促进保护立法研讨会, 劳委会, 中华民国劳资关系协进会.,
2000 成之约, 2000.06, '劳动环境发展与就业安全政策规划, ' 劳动政策与劳工权益政策研讨会, 立法院厚生会、厚生基金会.,
2000 成之约, 2000.06, '劳动环境发展与就业安全政策规划, ' 劳动政策及劳工权益政策研讨会, 台湾省政府, 劳委会, 立法院厚生会财团法人厚生基金会.,
2000 成之约, 2000.05, '国民年金对于劳工保险制度的影响, ' 跨世纪劳工保险制度的发展, 劳工保险局.,
2000 成之约, 2000.05, '民营化员工权益问题, ' 公营事业民营化问题研讨会, 行政院经建会.,
2000 成之约, 2000.05, '加入世界贸易组织对国内劳动市场的影响与因应, ' 加入世界贸易组织对国内就业市场之冲击影响与因应措施研讨会, 行政院劳委会职训局.,
2000 成之约, 2000.05, '我国劳动法规及劳动政策之形成, ' 劳务管理师专业证照研习班, 中华民国劳资关系协进会.,
2000 成之约, 2000.05, '加入世界贸易组织对国内劳动市场的影响与因应, ' 加入世界贸易组织对国内就业市场之冲击影响与因应措施研讨会, 职训局.,
2000 成之约, 2000.05, '民营化员工权益问题, ' 公营事业民营化问题研讨会, 经建会.,
2000 成之约, 2000.05, '国民年金对于劳工保险制度的影响, ' 跨世纪劳工保险制度的发展, 劳保局.,
2000 成之约, 2000.04, '工作型态多元化与劳动政策发展方向探讨, ' 迎接二十一世纪劳工政策研讨会, 行政院劳委会.,
2000 成之约, 2000.04, '我国劳动法规及劳动政策之形成, ' 劳务管理师专业证照研习营, 中华民国劳资关系协进会.,
2000 成之约, 2000.03, '派遣劳动的发展与影响, ' 非典型工作型态发展与劳动政策研讨会, 行政院劳委会、SOHO协会.,
2000 成之约, 2000.03, '促进女性劳工参与劳动市场及相关策略与机制规划, ' 提昇女性劳工劳动参与率研讨会, 行政院劳委会、高市劳协.,
2000 成之约, 2000.03, '促进女性劳工参与劳动市场及相关策略与机制规划, ' 提昇女性劳工劳动参与率研讨会, 劳委会, 高雄市劳资关系协会.,
2000 成之约, 2000.03, '派遣劳动及其发展与影响, ' 非典型工作型态发展与劳动政策研讨会, 劳委会, 中华民国小型及居家协会.,
2000 成之约, 2000.03, '工作型态多元化与劳动政策发展方向探讨, ' 迎接二十一世纪劳工政策研讨会, 劳委会, 财团法人劳雇合作关系基金会.,
2000 成之约, 2000.02, '「弹性管理与企业工时制度的规划」, ' 促进缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 行政院劳工委员会与财团法人劳僱合作关系基金会.,
2000 成之约, 2000.02, '弹性管理与企业工时制度的规划, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 劳委 会, 财团法人劳雇合作关系基金会.,
2000 成之约, 2000.01, '加入WTO对制造业之冲击与因应对策, ' 事业单位大量解雇保护措施研讨会, 台湾省机械业产业工会联合会.,
2000 成之约, 2000.01, '由就业服务论就业服务体系的建构, ' 区域性劳动市场发展与就业服务政策评估研讨会, 行政院劳委会、台北市政府.,
2000 成之约, 2000.01, '加入WTO对制造业之冲击及因应对策, ' 事业单位大量解僱保护措施研讨会, 台湾机械业产业工会.,
1999 成之约, 1999.12, '就业型态的发展趋势与因应策略, ' 就业安全研讨会, 行政院劳委会、高雄县政府.,
1999 成之约, 1999.12, '资讯科技对于劳资关系发展的意涵, ' 劳动环境发展与就业安全研讨会, 行政院劳委会、就业安全协会.,
1999 成之约, 1999.12, '劳动环境发展与劳资关系, ' 劳资争议处理技巧研习会, 行政院劳委会、台湾省劳资关系协会.,
1999 成之约, 1999.12, '劳资合作的意义与目的, ' 企业落实劳资会议实务宣导会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.12, '工时缩减与工时弹性化的推动, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.12, '工时缩短与工时弹性化的推动, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.12, '就业型态的发展趋势与因应策略, ' 就业安全研讨会, 劳委会, 高雄县政府.,
1999 成之约, 1999.12, '资讯科技对于劳资关系发展的意涵, ' 劳动环境发展与就业安全研讨会, 劳委会, 就业安全协会.,
1999 成之约, 1999.12, '劳资合作的意义与目的, ' 企业落实劳资会议实务宣导会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.12, '劳动环境发展与劳资关系, ' 劳资争议处理技巧研习会, 劳委会, 劳资关系协会.,
1999 成之约, 1999.11, '工时缩减与工时弹性化, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.11, '工时缩减与工时弹性化, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.10, '弹性管理与企业工时制度的规划, ' 促进企业缩短工时及工时弹性化研讨会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.10, '外籍劳工调查统计的讨论与分析, ' 劳动统计业务研讨会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.10, '弹性管理与企业工时制度的规划, ' 促进企业缩短工时及工作时间弹性化座谈会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.10, '外籍劳工调查统计的讨论与分析, ' 劳动统计业务研讨会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.09, '劳动环境发展与人力资源素质提昇策略, ' 就业市场与劳动力研讨会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.09, '人力资源弹性化与劳资关系的发展, ' 人力资源管理训练班, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.09, '人力资源弹性化与劳资关系的发展, ' 人力资源管理训练班, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.09, '劳动环境发展与人力资源素质提升策略, ' 就业市场与劳动力研讨会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.08, '劳动环境发展与竞争力提昇策略, ' 二十一世纪全球产业竞争趋势:组织再造、人力升级和就业促进国际研讨会, 行政院劳委会职训局.,
1999 成之约, 1999.08, '劳动环境发展与竞争力提升策略, ' 二十ㄧ世纪全球产业竞争趋势:组织再造,人力升级和就业促进国际研讨会, 职训局.,
1999 成之约, 1999.05, '派遣劳动及其对劳资关系与人力资源管理之影响, ' 贸易自由化、资讯科技发展与人力资源策略规划研习营, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.05, '就业服务及就业服务体系建构, ' 二十一世纪多元化劳动力管理研讨会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.05, '中高龄劳工能力再开发:总体面观察, ' 跨世纪人力资源再开发研讨会, 行政院劳委会职训局.,
1999 成之约, 1999.05, '中高龄能力再开发:总体面观察, ' 跨世纪人力资源再开法研讨会, 职训局.,
1999 成之约, 1999.05, '就业服务及就业服务体系建构, ' 迈向二十ㄧ世纪多元化劳动力管理研讨会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.05, '派遣劳动及其对劳资关系与人力资源管理之影响, ' 贸易自由化, 资讯科技发展与人力资源策略规划研习营, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.04, '产业及劳动弹性化发展对就业安全制度之影响, ' 劳动政策与劳动问题研讨会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.04, '民主化对劳资关系与劳工政策的冲击与因应之道, ' 民主化对经济发展之冲击与因应之道研讨会, 台湾大学政治系.,
1999 成之约, 1999.04, '民主化对劳资关系与劳工政策的冲击与因应之道, ' 民主化对经济发展之冲击与因应之道研讨会, 台大政治系.,
1999 成之约, 1999.04, '产业及劳动弹性化发展对就业安全制度之影响, ' 劳动政策与劳动问题座谈会, 劳委会.,
1999 成之约, 1999.01, '服务社会之人力资源策略及劳资关系与女性劳工权益保障, ' 八十八年度女性劳工劳动条件座谈会, 行政院劳工委员会.,
1999 成之约, 1999.01, '渔船安全卫生管理与检查、大陆船员的聘僱与管理, ' 国际渔业管理法制, 行政院农业委员会.,
1999 成之约, 1999.01, '就业安全与劳动弹性化的省思, ' 八十八年度劳资座谈, 桃园县政府.,
1999 成之约, 1999.01, '就业安全与劳动弹性化的省思, ' 八十八年度劳资恳谈会, 桃园县政府.,
1999 成之约, 1999.01, '大陆船员的聘僱与管理, ' 国际渔业管理法制计画成果研讨会, 农委会.,
1999 成之约, 1999.01, '服务社会之人力资源管理策略及劳资关系与女性劳工权益保障, ' 八十八年度女性劳工劳动条件座谈会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.12, '中高龄劳工就业的障碍与突破:间论我国中高龄劳工就业促进政策, ' 中高龄就业促进, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.12, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意涵, ' 劳动力结构转型与经济发展, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.12, 'WTO服务业贸易及劳动僱用规范对我国劳动市场调整之意涵, ' 劳动力结构转型与经济发展研讨会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.11, '促进企业缩短工时及工作时间弹性化, ' 缩短工时及工作时间弹性化, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.11, '劳动检查与经济发展和社会安定的关系, ' 劳动检查法规宣导会, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.11, '因应加入世界贸易组织的劳动调整政策方向, ' 加入WTO对我国劳动情势的影响宣导会, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.11, '中高龄劳工就业的障碍与突破, ' 中高龄就业促进研讨会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.11, '促进企业缩短工时及工作时间弹性化, ' 缩短工时及工作时间弹性化宣导会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.11, '因应加入世界贸易组织的劳动调整政策方向, ' 加入WTO对我国劳动情势的影响宣导会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.11, '劳动检查与经济发展和社会安定的关系, ' 劳动检查法规宣导会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.10, '不景气下劳工政策与劳资关系, ' 企业经营研讨会, 四海工商专校.,
1998 成之约, 1998.10, '劳工参与理论与我国现行企业实施参与制度的现况与困境, ' 八十八年度各业劳务管理研习营, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.10, '劳工参与对企业劳资关系之影响, ' 我国实施劳工参与方向探讨宣导会, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.10, '就业安全与失业问题的因应, ' 如何辅导失业员工再就业宣导会, 行政院劳工委员会职业训练局.,
1998 成之约, 1998.10, '劳工参与理论与我国现行企业实施参与制度的现况与困境, ' 八十八年度各业劳务管理研习会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.10, '不景气下劳工政策与劳资关系, ' 企业经营研讨会, 四海工商专校.,
1998 成之约, 1998.10, '劳工参与对企业劳资关系之影响, ' 我国实施劳工参与方向探讨宣导会, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.10, '就业安全与失业问题的因应, ' 如何辅导失业员工再就业宣导会, 职训局.,
1998 成之约, 1998.09, '劳资纠纷与解决, ' 八十八年度劳资争议处理研习会, 台湾省政府劳工处.,
1998 成之约, 1998.09, '劳资纠纷与解决, ' 八十八年度劳资争议处理研习会, 省府劳工处.,
1998 成之约, 1998.06, '渔业劳动检查管理制度之分析, ' 渔业政策系列研讨会;海洋渔业之行政管理, 行政院农业委员会.,
1998 成之约, 1998.06, '渔业劳动检查管理制度之分析, ' 渔业政策系列研讨会:海洋渔业之行政管理, 农委会.,
1998 成之约, 1998.05, '贸易自由化对劳动市场的冲击与因应, ' 因应加入世界贸易组织如何有效开发 人力资源研讨会, 中华民国企业人力资源发展学会.,
1998 成之约, 1998.05, '劳动基准法扩大适用后人力资源管理新趋势, ' 提昇企业竞争力之人力资源新策略研讨会, 经济部中小企业处.,
1998 成之约, 1998.05, '贸易自由化对劳动市场的冲击与因应, ' 因应加入世界贸易组织,如何有效开发人力资源研讨会, 中华民国企业人力资源发展学会.,
1998 成之约, 1998.05, '劳动基准法扩大适用后人力资源管理新趋势, ' 提昇企业竞争力之人力资源新策略研讨会, 经济部中小企业处.,
1998 成之约, 1998.04, '加入经贸组织对我国劳资关系发展的影响, ' 八十七年度处理国际劳工事务专才培训营, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.04, '加入经贸组织对我国劳资关系发展的影响, ' 八十七年度处理国际劳工事务专才培训营, 劳委会.,
1998 成之约, 1998.03, '贸易自由化对劳动市场与工会的影响与因应, ' 八十七年度产业工会会务工作人员暨干部研习会, 台南县政府.,
1998 成之约, 1998.03, '贸易自由化对劳动市场与工会的影响与因应, ' 八十七年度产业工会会务工作人员暨干部研习会, 台南县政府.,
1998 成之约, 1998.02, '贸易自由化对劳资关系的影响与因应, ' 贸易自由化与劳动供需失衡因应对策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1998 成之约, 1998.02, '贸易自由化对劳资关系的影响与因应, ' 贸易自由化与劳动供需失衡因应对策研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.12, '加入世界贸易组织后劳动环境变迁的影响与因应, ' 各业劳务管理研习营, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.12, '劳资会议与产业精进之互动;劳资合作意义与功能之阐释, ' 如何落实劳资会议功能研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.12, '加入世界贸易组织后劳动环境变迁的影响与因应, ' 各业劳务管理研习营, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.12, '劳资会议与产业精进之互动:劳资合作意义与功能之阐释, ' 如何落实劳资会议功能研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.11, '企业因应未来劳动市场变迁策略的探讨, ' 二十一世纪劳动市场与劳资关系走向研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.11, '缩短工时与工时弹性化的规划与实践, ' 促进企业缩短工时与工时弹性化研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.11, '企业因应未来劳动市场变迁策略的探讨, ' 二十ㄧ世纪劳动市场与劳资关系走向研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.11, '缩短工时与工时弹性化的规划与实践, ' 促进企业缩短工时与工时弹性化研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.08, '海峡两岸通婚政策之初探, ' 开创与前瞻;后九七两岸关系论坛, 夏潮基金会.,
1997 成之约, 1997.06, '企业因应劳动市场变迁策略的探讨, ' 当前劳动供需失衡因应对策研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.06, '工业先进国家贸易立法劳动条款的发展之影响, ' 第四届渔业政策研讨会, 农委会.,
1997 成之约, 1997.06, '工业先进国家贸易立法劳动条款的发展之影响, ' 第四届渔业政策研讨会, 行政院农业委员会.,
1997 成之约, 1997.06, '企业因应劳动市场变迁策略的探讨, ' 当前劳动供需失衡因应对策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.05, '被资遣员工就业服务问题分析, ' 促进特定对象就业服务措施研讨会, 劳委会职训局.,
1997 成之约, 1997.05, '被资遣员工就业服务问题分析, ' 促进特定对象就业服务措施研讨会, 行政院劳工委员会职业训练局.,
1997 成之约, 1997.04, '因应加入世界贸易组织的劳动调整政策方向, ' 加入世界贸易组织劳动市场因应策略研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.04, '因应加入世界贸易组织劳动调整政策方向, ' 加入世界贸易组织劳动市场因应策略研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.04, '外籍帮佣政策及其影响探讨, ' 如何促进妇女就业与外佣政策研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.04, '外籍劳工引进对产业发展的影响:统计资料与国际竞争趋势的诠释, ' 外籍劳工与产业发展之互动研讨会, 台湾省政府劳工处.,
1997 成之约, 1997.04, '外籍帮佣政策及其影响的探讨, ' 妇女就业与外佣政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.04, '外籍劳工引进对产业发展之影响:统计资料与国际竞争趋势的诠释, ' 外籍劳工与产业发展之互动研讨会, 台湾省政府劳工处.,
1997 成之约, 1997.03, '劳工福利与企业永续发展, ' 如何规划劳工长远福利研讨会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.01, '劳工福利与企业永续发展, ' 如何规划劳工长远福利研讨会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.01, '渔船船舶安全检查及安全卫生问题之探讨, ' 落实渔业劳动检查与安全卫生管理座谈会, 劳委会.,
1997 成之约, 1997.01, '人力仲介业与外籍劳工管理, ' 外劳及仲介事务研讨会, 台湾省政府劳工处.,
1997 成之约, 1997.01, '渔船船舶安全检查及安全卫生问题之探讨, ' 落实渔业劳动检查与安全卫生管理座谈会, 行政院劳工委员会.,
1997 成之约, 1997.01, '人力仲介业与外籍劳工管理, ' 外劳及仲介事务研讨会, 台湾省政府劳工处.,
1996 成之约, 1996.12, '企业如何评估与缩短工时, ' 促进企业缩短工时研讨会, 劳委会.,
1996 成之约, 1996.12, '企业如何评估与缩短工时, ' 促进企业缩短工时研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.06, '外籍劳工管理的探讨, ' 一九九六年北美华人学术研讨会劳动问题组.,
1996 成之约, 1996.06, '就业安全与失业问题的因应, ' 如何制定前瞻性人力规划之劳动政策研讨会, 劳委会.,
1996 成之约, 1996.06, '渔业安全卫生及职业灾害补偿之研究, ' 第三届渔业政策研讨会, 农委会.,
1996 成之约, 1996.06, '外籍劳工管理的探讨, ' 一九九六年北美华人学术研讨会劳动问题组.,
1996 成之约, 1996.06, '就业安全与失业问题的因应, ' 如何制订前瞻性人力规划之劳动政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.06, '渔业安全卫生及职业灾害补偿之研究, ' 第三届渔业政策研讨会, 行政院农业委员会.,
1996 成之约, 1996.05, '工业先进国家推动劳工休閒的作法与经验启发, ' 迎向休閒时代来临研讨会, 劳委会.,
1996 成之约, 1996.05, '如何运用就业安定基金提升外籍劳工管理效率, ' 就业安定基金角色功能与定位研讨会, 行政院劳委会.,
1996 成之约, 1996.05, '工业先进国家推动劳工休閒的作法与经验启发, ' 迎向休閒时代来临研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.05, '如何运用就业安定基金提昇外籍劳工管理效率, ' 就业安定基金角色功能与定位研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.04, '外籍劳工的管理与对策:管理措施的省思, ' 外籍劳工管理辅导问题与对策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.04, '劳工政策发展的新趋势, ' 迈向二十一世纪劳工福利与就业安全研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.04, '外籍劳工的管理对策:管理措施的省思, ' 外籍劳工管理辅导问题与对策研讨会, 行政院劳委会.,
1996 成之约, 1996.04, '劳工政策发展的新趋势, ' 迈向二十ㄧ世纪劳工福利与就业安全研讨会, 行政院劳委会.,
1996 成之约, 1996.03, '教育训练与劳资关系发展, ' 如何透过教育训练达成劳资双赢研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.03, '解决企业引进外籍劳工问题, ' 全国工业发展会议, 经济部.,
1996 成之约, 1996.03, '解决企业引进外籍劳工问题, ' 全国工业发展会议, 经济部.,
1996 成之约, 1996.03, '教育训练与劳资关系发展, ' 如何透过教育训练达成劳资双赢研讨会, 行政院劳工委员会.,
1996 成之约, 1996.01, '加入关贸总协/世界贸易组织劳资关系的调适, ' 从劳工权益谈加入WTO之问题与政策研讨会, 台湾省劳工处.,
1996 成之约, 1996.01, '外籍劳工引进对国内就业影响的探讨, ' 一九九六年劳工问题研讨会, 行政院劳工委员会职业训练局, 台湾省劳工处.,
1996 成之约, 1996.01, '外籍劳工引进对国内就业影响的探讨, ' 一九九六年劳工问题研讨会, 行政院劳工委员会职业训练局与台湾省劳工处.,
1996 成之约, 1996.01, '加入关贸总协/世界贸易组织劳资关系的调适, ' 从劳工权益谈加入WTO之问题与政策研讨会, 台湾省劳工处.,
1995 成之约, 1995.11, '加入关税暨贸易总协定对劳资关系影响的探讨, ' 行政院劳工委员会委办计画研究成果发表研讨会, 行政院劳工委员会.,
1995 成之约, 1995.11, '外籍劳工引进对劳资关系影响之探讨, ' 经社变迁对劳资关系影响学术研讨会, 台湾省政府劳工处.,
1995 成之约, 1995.10, '渔业职业安全卫生问题初探, ' 海上风云系列研讨会一:渔民遇难实例之探讨, 国立中山大学中山学术研究中心海洋政策研究室.,
1995 成之约, 1995.07, '增进劳工福祉实现社会均富与公平--论劳工住宅与高学费政策, ' 中华民国八十四年国家建设研究会.,
1995 成之约, 1995.05, '渔业劳动政策立法方向之探讨--以实证研究为据, ' 渔业政策研讨会, 行政院农业委员会.,
1995 成之约, 1995.04, '两岸经济关系对台湾劳工政策影响之探讨, ' 两岸互动对产经与劳工政策的影响, 行政院劳工委员会.,
1995 成之约, 1995.03, '缩减工时之国际趋势与政府、企业因应之探讨, ' 企业内工作时间缩减与企业经营研讨会, 行政院劳工委员会.,
1995 成之约, 1995.02, '国际化趋势与劳资关系政策发展之探讨, ' 迈向二十一世纪之劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1995 成之约, 1995.02, '国际化趋势与劳工政策的发展, ' 迈向廿一世纪之劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1994 成之约, 1994.12, '国际化趋势下劳工政策发展方向之探讨, ' 迈向二十一世纪之劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会主办.,
1994 成之约, 1994.08, '职业训练政策的检讨与展望, ' 如何透过教育训练达成劳资双赢研讨会, 行政院劳工委员会.,
1994 成之约, 1994.07, '劳动基准与我国产业的国际竞争, ' 提昇劳动力跃昇新世纪研讨会, 救国团社会研究院主办.,
1994 成之约, 1994.07, '周休二日制可行性之探讨, ' 圆桌论坛, 民主基金会.,
1994 成之约, 1994.07, '渔业劳动规范立法体制建构之探讨, ' 渔业政策研讨会, 行政院农业委员会主办.,
1994 成之约, 1994.05, '从各国外籍劳工政策与管理制度比较我国管理制度的缺失, ' 引进外籍劳工政策对劳工权益影响研讨会, 台北县政府劳工局.,
1994 成之约, 1994.05, '我国外籍劳工管理制度之检讨与展望, ' 促进勤劳敬业劳动精神落实劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1994 成之约, 1994.04, '我国外籍劳工问题及其因应解决之道, ' 促进勤劳敬业劳动精神落实劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1994 成之约, 1994.03, '中国大陆劳动服务机制之劳动市场角色及功能初探, ' 大陆劳动法令与台商劳资关系问题研讨会, 行政院劳工委员会.,
1994 成之约, 1994, '企业应如何落实安全卫生, ' 安全卫生与企业经营研讨会, 行政院劳工委员会.,
1993 成之约, 1993.08, '外籍劳工对劳工政策之影响, ' 经济发展与劳工政策研讨会, 行政院劳工委员会.,
1993 成之约, 1993.06, '大陆地区人民未经检查进入现象的供给面因素探讨, ' 海峡两岸劳工问题研讨会, 财团法人中华劳资关系研究所.,
1993 成之约, 1993.04, '海上劳动法探讨, ' 我国渔业问题研讨会, 国立高雄海专.,
1993 成之约, 1993.02, '中共就业政策对台资企业人力任用与开发的影响, ' 大陆劳动法令与台商劳资关系问题研讨会, 国立中山大学.,
1991 成之约, 1991.12, '美国外来劳动人口问题及政策之探讨, ' 经社变迁与劳工问题研讨会, 中国文化大学劳工研究所.,
1991 成之约, 1991.06, '外籍女佣引进可能性分析, ' 外籍劳工问题研讨会, 国立中山大学.,
1989 成之约, 1989.09, 'Demand-Side Legislation in a Supply-Side World: the Muddle over Illegal Immigration Policy, ' Annual Meeting of American Political Science Association.,
1970 成之约, 1970, '海峡两岸通婚政策之初探, ' 开创与前瞻:后九七两岸关系论坛, 夏朝基金会.,
年度 书名
2015 成之约*, 2015, '劳动基准法与非典型工作型态发展, ' 劳基法对台湾劳动市场运作的影响, 中央大学, pp.100-110.(*为通讯作者), 410268, 2015/01
2012 成之约;潘世伟*;林佳和, 2012, '劳动政策, ' 空中大学.(*为通讯作者), 410267, 2012/01
2011 成之约*, 2011.12, '劳动政策, ' 空中大学.(*为通讯作者), 339866, 2011/12
2009 成之约*;谢雅青, 2009.05, '失业劳工数码学习成效评估之研究:以辅助参加提升数码能力研习计画者为对象, ' 2009国际人资管理学术与实务研讨会专集, 开南大学.(*为通讯作者), 283707, 2009/05
2008 成之约, 2008, '公部门劳动关系法制的设计与论证, ' 公部门劳动关系, 国立空中大学., 271109, 2008/01
2007 成之约, 2007.05, '派遣劳动及其国际化问题与挑战, ' 2007年国际人资管理学术与实务研讨会论文集, 开南大学., 254386, 2007/05
2007 成之约;李诚, 2007, '国际与比较劳雇关系, ' 天下远见., 250873, 2007/01
2005 成之约*, 2005.06, '派遣劳工参与或加入工会可能性分析, ' 台湾劳动学会2005年年会论文集, 台湾劳动学会.(*为通讯作者), 254361, 2005/06
2005 成之约, 2005, '导论:这是一个「变」与「不变」的时代, ' 下一个工作在哪里?, 商智文化., 254344, 2005/01
2005 成之约*, 2005, '台湾WTO入会对运动产业冲击之研究, ' WTO研究, 国立政治大学国际事务学院WTO研究中心.(*为通讯作者), 254336, 2005/01
2005 成之约*, 2005, '产业结构调整与政府就业促进政策方向的探讨, ' 新世纪人力资源开发与就业, 中国劳动社会保障出版社.(*为通讯作者), 254355, 2005/01
2005 成之约, 2005, '劳动法制调整的政策选择, ' 劳动趋势论文集, 财团法人国家政策研究基金会., 254379, 2005/01
2005 成之约*, 2005, '加拿大退休金保障制度的发展, ' 劳工退休保障制度国际比较, 财团法人台湾国际劳雇组织基金会.(*为通讯作者), 254369, 2005/01
2004 成之约, 2004, '国际派遣劳动规范比较, ' 人力派遣大革命, 才库人力资源工司., 254328, 2004/01
2003 成之约;潘世伟;林佳和, 2003, '劳工问题与劳工法, ' 劳工问题与劳工法, 空中技术学院., 151892, 2003/01
2003 成之约;吴忠吉;辛炳隆;王惠聆, 2003, '劳动经济学, ' 国立空中大学., 250829, 2003/01
2003 成之约;辛炳隆;王方;潘世伟;张玉燕, 2003, '劳工政策与劳工行政, '., 250828, 2003/01
2003 成之约, 2003, '资讯科技对于劳资关系发展之意涵, ' 研讨会论文集:变革中的就业环境与社会保障研讨会, 中国劳动社会保障出版社., 157249, 2003/01
2001 成之约, 2001, '劳动环境发展与就业安全政策规划, ' 新经济世纪的劳动政策, 财团法人厚生基金会., 151891, 2001/01
2000 成之约, 2000.12, '劳资关系体系民主化的意义与方向, '., A10655, 2000/12
2000 成之约, 2000.08, '外籍劳工调查统计的讨论与建议, '., A10654, 2000/08
2000 成之约, 2000, '外籍劳工调查统计的讨论与建议, ' 劳动统计研究, 李诚 林丽贞., 151888, 2000/01
2000 成之约, 2000, '劳资关系体系民主化的意义与方向, ' 民主转型与经济冲突, 无., 151889, 2000/01
2000 成之约, 2000, '比较劳资关系, ' 比较劳资关系, 华泰书局., 151890, 2000/01
1999 成之约, 1999.08, '中高龄劳工就业的障碍与突破, ' 中高龄劳工就业的障碍与突破, *., A10653, 1999/08
1998 成之约, 1998, '加拿大因应NAFTA劳动调整政策及其对我国之意义, ' 政治大学外交研究所., 135986, 1998/01
1998 成之约, 1998, '训练与企业和员工发展, ' 劳雇合作关系基金会., 135987, 1998/01
1997 成之约, 1997, '因应加入世界贸易组织的劳动调整政策方向, ' 行政院劳工委员会., 132995, 1997/01
1996 成之约, 1996, '加入世界贸易组织劳资关系影响之调适, ' 台湾省政府劳工处., 132994, 1996/01
1996 成之约, 1996, '外籍劳工引进对劳资关系影响之探讨, ' 台湾省政府劳工处., 132993, 1996/01
1995 成之约, 1995.12, '缩减工时之国际趋势与政府、企业因应之探讨, ' 台湾省劳资关系协会., A10652, 1995/12
1995 成之约, 1995, '两岸经济关系对台湾劳工政策发展之探讨, ' 劳雇合作关系基金会., 135985, 1995/01
1995 成之约, 1995, '国际化趋势与劳资关系政策发展之探讨, ' 劳雇合作关系基金会., 135984, 1995/01
1995 成之约, 1995, '转变中的世界--劳工政策发展方向的探讨, ' 作者., 106186, 1995/01
1994 成之约, 1994, '我国外籍劳工管理制度之检讨与展望, ' 劳雇合作关系基金会., 135983, 1994/01
计画类别 年度 计画名称 参与人 职称/担任之工作 计画期间 补助/委讬或合作机构
科技部 100 中国大陆的社经变迁与法制发展-总计画暨子计画三:政经社体制变迁与劳动保护子计画(2/2) 成之约,黄程贯,林佳和 共同主持人 2012.01.01 ~ 2012.12.31 科技部
科技部 100 中国大陆的社经变迁与法制发展-总计画暨子计画三:政经社体制变迁与劳动保护子计画(1/2) 成之约,黄程贯,林佳和 共同主持人 2011.01.01 ~ 2012.06.30 科技部
非科技部 99 渔业产业政策及国际化发展发展分析与前瞻研究-渔民投保资格与强制加保的影响评析 成之约 计画主持人 2010.05.28 ~ 2010.12.31 行政院农业委员会渔业署
非科技部 98 职业训练师资培训架构与实施方法探讨 王滢婷,张秋兰,成之约 计画主持人 2009.11.01 ~ 2010.01.14 行政院劳工委员会职业训练局
非科技部 98 劳动教育发展方向及机制探讨 张秋兰,成之约 计画主持人 2009.10.02 ~ 2009.11.30 行政院劳工委员会
非科技部 98 待业者就业需求调查 陈信木,陈义彦,成之约,高永光,林佳莹 协同主持人 2009.06.15 ~ 2009.12.31 桃园县政府
非科技部 98 渔民投保劳工保险薪资认定作业机制之研究 成之约 计画主持人 2009.06.10 ~ 2009.12.31 行政院农业委员会渔业署
科技部 96 中高龄人力运用之影响因素分析:企业需求与政策法制面的探讨 成之约 计画主持人 2007.08.01 ~ 2008.10.31 科技部
科技部 95 受政府部门运用之「派遣劳工」组织承诺分析及其影响之研究 成之约 计画主持人 2006.08.01 ~ 2007.10.31 科技部
科技部 94 「派遣劳工」组织承诺分析及其对劳资关系发展的意涵 成之约 计画主持人 2005.08.01 ~ 2006.07.31 科技部
科技部 93 部分时间工作的发展及其对性别区隔与薪资差距影响之探讨 成之约 计画主持人 2004.08.01 ~ 2005.10.31 科技部
科技部 92 「派遣劳工」组织或加入工会可能性分析及其对劳资关系发展的意涵 成之约 计画主持人 2003.08.01 ~ 2004.10.31
科技部 91 国际核心劳动基准在我国实践状况之评析 杨通轩,潘世伟,郑津津,成之约 计画主持人 2002.08.01 ~ 2003.10.31 科技部
科技部 90 台湾地区派遣劳动的发展及其对劳资关系与劳动政策影响之研究(II) 成之约 计画主持人 2001.08.01 ~ 2002.07.31
科技部 89 资讯科技运用对企业劳资关系影响之探讨:以报社为例 成之约 计画主持人 2000.08.01 ~ 2001.07.31
科技部 89 台湾地区「派遣劳动」的发展及其对劳资关系与劳动政策影响之研究 成之约 计画主持人 1999.08.01 ~ 2000.07.31 科技部
非科技部 88 我国加入世界贸易组织对劳动市场之影响与因应策略 成之约 计画主持人 1999.12.01 ~ 2000.05.31 行政院劳工委员会
非科技部 88 运用资讯网络进行国际劳动情势与资讯之蒐集与分析 成之约 计画主持人 1999.02.01 ~ 1999.06.30 行政院劳工委员会
非科技部 87 台湾渔船境外雇用外籍船员管理制度 成之约 计画主持人 1998.07.01 ~ 1999.06.30 行政院农业委员会
科技部 87 企业购并对劳资关系影响之研究 成之约 计画主持人 1997.08.01 ~ 1998.07.31 科技部
科技部 86 经济发展自由化趋势下劳资双方对应策略之探索 成之约 计画主持人 1996.08.01 ~ 1997.07.31 科技部
科技部 85 中国大陆劳动力流动的管理与控制---政策面与立法面之探讨 成之约 计画主持人 1995.08.01 ~ 1996.07.31 科技部
年度 名称 发表日期 全部作者
2016 成之约;林国荣*, 2016.12, '新住民技艺学习成效与因应对策之研究, ' 内政部新住民发展基金管理会.(*为通讯作者) 2016-12-01
2012 成之约;林国荣*, 2012.12, '外籍与大陆配偶就业服务成效之探讨, ' 内政部外籍配偶照顾辅导基金管理会.(*为通讯作者) 2012-12-01
2010 林国荣*;萧晴惠;成之约, 2010.12, '台北县政府各局处短期人力需求分析, ' 台北县政府.(*为通讯作者) 2010-12-01
2010 成之约*;杨通轩, 2010.12, '渔民投保资格与强制加保的影响评析, ' 行政院农委会渔业署.(*为通讯作者) 2010-12-01
2010 杨雅惠*;成之约, 2010.11, '青年劳工就业状况调查, ' 行政院劳委会.(*为通讯作者) 2010-11-01
2010 桂正权*;成之约, 2010.11, '职业训練师资培训暨职能架构系统及认证方式, ' 行政院劳委会职业训练局泰山职业训练中心.(*为通讯作者) 2010-11-01
2010 杨雅惠*;成之约, 2010.09, '98年度私立就业服务机构跨国人力仲介服务满意度调查, ' 行政院劳委会职业训练局.(*为通讯作者) 2010-09-01
2010 成之约*, 2010.04, '推动我国配合渔业工作公约计画:渔民福祉部分(2), ' 行政院农委会渔业署.(*为通讯作者) 2010-04-01
2009 成之约*;张秋兰, 2009.12, '职业训练师资培训架构与实施方法探讨, ' 行政院劳委会职训局.(*为通讯作者) 2009-12-01
2009 成之约*;杨通轩, 2009.12, '渔民投保劳工保险薪资认定作业机制之研究, ' 行政院农委会渔业署.(*为通讯作者) 2009-12-01
2009 成之约*, 2009.12, '推动我国配合渔业工作公约计画:渔民福祉部分(1), ' 行政院农委会渔业署.(*为通讯作者) 2009-12-01
2009 成之约*, 2009.11, '劳动教育发展方向及机制探讨, ' 行政院劳委会.(*为通讯作者) 2009-11-01
2009 高永光;成之约;陈信木, 2009.11, '桃园县政府98年度待业者就业需求调查, ' 桃园县政府. 2009-11-01
2009 杨雅惠*;成之约, 2009.11, '台中市政府98 年度产业运用中高龄人力与就业状况调查, ' 台中市政府.(*为通讯作者) 2009-11-01
2009 赖佩均*;成之约, 2009.10, '博弈产业人力职能需求与职类开发之研发, ' 行政院劳委会职业训练局泰山职业训练中心.(*为通讯作者) 2009-10-01
2009 杨雅惠*;成之约, 2009.07, '97年度私立就业服务机构跨国人力仲介服务满意度调查, ' 行政院劳委会职业训练局.(*为通讯作者) 2009-07-01
2009 詹火生;成之约*;薛承泰, 2009.04, '95至97年青年职场体验计画执行效益评估, ' 行政院青年辅导委员会.(*为通讯作者) 2009-04-01
2009 成之约*;杨通轩, 2009.03, '交通部邮电事业人员退休抚卹条例修正案之评估研究, ' 中华邮政工会.(*为通讯作者) 2009-03-01
2009 林国荣*;成之约;徐世勳, 2009.03, '劳工职业训练费用可抵扣所得税」:税式支出评估作业, ' 行政院劳工委员会职业训练局.(*为通讯作者) 2009-03-01
2009 杨雅惠*;成之约, 2009.01, '女性僱用管理调查及妇女就业概况调查计画, ' 行政院劳工委员会.(*为通讯作者) 2009-01-01
2008 成之约, 2008.12, '劳工自行选择退休金运用方式下,监理单位之角色与管理运用研究, ' 行政院劳委会劳工退休金监督管理委员会. 2008-12-01
2008 成之约, 2008.11, '我国观光休閒产业从业人员职能分析及训练职类之研发, ' 行政院劳委会职训局泰山职训中心. 2008-11-01
2008 成之约, 2008.10, '企业配合政府办理就业促进相关措施之赋税优惠制度之研究, ' 行政院劳委会职业训练局. 2008-10-01
2008 成之约, 2008.07, '台湾女性外籍劳工劳动人权之研究, ' 行政院劳工委员会. 2008-07-01
2008 成之约, 2008.01, '渔业工作公约生效后对我过渔船及船员管理之影响及因应对策, ' 渔业署. 2008-01-01
2007 成之约, 2007.07, '探讨引进外籍专业人员对国内产业发展及人力供需之影响, ' 职训局. 2007-07-01
2007 成之约, 2007.07, '职业训练电机类群职能建置于矩阵式实验课程之研发推广, ' 职训局泰山职业训练中心. 2007-07-01
2006 成之约, 2006.08, '受政府部门运用之派遣劳工组织承诺分析及其影响之研究, ' 国科会. 2006-08-01
2006 成之约, 2006.04, '渔业劳动力运用政策与管理规定之研析, ' 渔业署. 2006-04-01
2006 成之约, 2006.03, '「人才培训服务业暨劳工个人训练帐户」适用租税优惠抵减:税式支出评估作业之效益评估, ' 职训局. 2006-03-01
2005 成之约, 2005.09, '青年职场体验计画效益评估, ' 青辅会. 2005-09-01
2005 成之约, 2005.08, '派遣劳工组织承诺分析及其对劳资关系发展的意涵, ' 国科会. 2005-08-01
2005 成之约, 2005.08, '中国大陆劳动力流动的管理与控制:政策面与立法面之探讨, ' 国科会. 2005-08-01
2005 成之约, 2005.06, '人才培训服务业适用「新兴重要策略性产业属于制造业及技术服务业部分奖励办法」之经济影响评估, ' 职训局. 2005-06-01
2004 成之约, 2004.09, '民营化政策检讨与展望, ' 经建会. 2004-09-01
2004 成之约, 2004.08, '部分工时工作的发展及其对性别区隔与薪资差距影响之探讨, ' 国科会. 2004-08-01
2004 成之约, 2004.07, '委讬办理就业服务专业人员讲习及测验规划事宜, ' 职训局. 2004-07-01
2004 成之约, 2004.06, '九十三年度办理职业训练机构访视评鑑, 成果发表会及分析培训评鑑制度计画, ' 职训局. 2004-06-01
2004 成之约, 2004.04, '办理公营事业民营化员工就业促进及追踪计画(II), ' 职训局. 2004-04-01
2004 成之约, 2004.01, '多元就业开发方案进用人员满意度调查计画, ' 劳委会. 2004-01-01
2003 成之约, 2003.10, '九十二年度就业安定基金管理委员会委员业务访视计画, ' 职训局. 2003-10-01
2003 成之约, 2003.10, '办理公营事业民营化员工就业促进及追踪计画(I), ' 职训局. 2003-10-01
2003 成之约, 2003.08, '派遣劳工组织或加入工会可能性分析及其对劳资关系发展的意涵, ' 国科会. 2003-08-01
2003 成之约, 2003.05, '台北市家禽批发市场屠体交易制度规划研究, ' 台北市市场管理处. 2003-05-01
2003 成之约, 2003.05, '远洋渔业外来船员聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 农委会. 2003-05-01
2003 成之约, 2003.05, '远洋渔业外来船员聘僱模式分析及其管理法制化之研究, ' 行政院农业委员会. 2003-05-01
2003 成之约, 2003.03, '各国劳动契约法规制度之研究, ' 行政院劳工委员会. 2003-03-01
2002 成之约, 2002.10, '劳动事务种子人员培训效益评估计画, ' 劳委会. 2002-10-01
2002 成之约, 2002.09, '职业训练费用抵扣个人所得税制经济影响评估, ' 职训局. 2002-09-01
2002 成之约, 2002.08, '国际核心劳动基准在我国实践状况之评析, ' 国科会. 2002-08-01
2002 成之约, 2002.08, '邮务工会组织变革之研究, ' 中华邮务工会联合会. 2002-08-01
2002 成之约, 2002.08, '全球化经济与社会控制:企业行为准则对劳资关系影响之研究, ' 国科会. 2002-08-01
2002 成之约, 2002.08, '国际核心劳动基准在我国实践状况之评析, ' 国立政治大学劳工研究所. 2002-08-01
2002 成之约, 2002.04, '远洋渔业外来船员引进管理制度之研究, ' 农委会. 2002-04-01
2001 成之约, 2001.12, '台北市文化艺术工作者工作权益调查研究, ' 台北市文化局. 2001-12-01
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2001 成之约, 2001.08, '台湾地区派遣劳动的发展及其劳资关系与劳动政策影响之研究(II), ' 国科会. 2001-08-01
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2000 成之约, 2000.10, '外籍帮佣及外籍监护工对国内就业之影响, ' 行政院劳委会职训局. 2000-10-01
2000 成之约, 2000.09, '台湾地区派遣劳动的发展及其对劳资关系与劳动政策影响之研究(I), ' 行政院国科会. 2000-09-01
2000 成之约, 2000.08, '资讯科技运用对企业劳资关系影响之探讨:以报社为例, ' 国科会. 2000-08-01
2000 成之约, 2000.08, '未来我国最适法定工时及相关配套措施, ' 行政院发展考核委员会. 2000-08-01
2000 成之约, 2000.07, '劳动市场弹性化与非典型僱用, ' 行政院劳委会. 2000-07-01
2000 成之约, 2000.06, '外籍帮佣及外籍监护工对国内就业之影响, ' 职训局. 2000-06-01
2000 成之约, 2000.05, '我国加入世界贸易组织对劳动市场之影响与因应策略, ' 行政院劳工委员会. 2000-05-01
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1999 成之约, 1999.08, '台湾地区派遣劳动的发展及其对劳资关系与劳动政策影响之研究, ' 国科会. 1999-08-01
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1999 成之约, 1999.06, '台湾渔船境外聘僱外籍船员管理制度之研析, ' 行政院农委会渔业署. 1999-06-01
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1997 成之约, 1997.06, '工业先进国家贸易立法劳动条款的发展之影响, ' 行政院农业委员会. 1997-06-01
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1996 成之约, 1996.08, '经济发展自由化趋势下劳资双方对应策略之探索, ' 国科会. 1996-08-01
1996 成之约, 1996.07, '工业先进国家贸易立法劳动条款的发展之影响, ' 农委会. 1996-07-01
1996 成之约, 1996.07, '中国大陆劳动力流动的管理与控制:政策面与立法面之探讨, ' 国家科学委员会. 1996-07-01
1996 成之约, 1996.06, '渔业劳动者『工作环境权』之探讨, ' 行政院农业委员会. 1996-06-01
1995 成之约;陈正良, 1995.08, '海外补充劳工追踪调查与评估,第四期研究, ' 行政院劳工委员会职业训练局. 1995-08-01
1995 成之约, 1995.07, '渔业劳动者「工作环境权」之探讨, ' 农委会. 1995-07-01
1995 成之约, 1995.07, '韩国外交政策及其与东协经济合作之研究, ' 国家科学委员会. 1995-07-01
1995 成之约, 1995.06, '加入关税暨贸易总协定对我国劳资关系影响之研究, ' 行政院劳工委员会. 1995-06-01
1995 成之约, 1995.06, '渔业劳动规范立法体制建构之探讨,【II】, ' 行政院农业委员会. 1995-06-01
1995 成之约, 1995.06, '社会保险业务监督与管理之研究, ' 台闽地区劳工保险监理委员会. 1995-06-01
1994 成之约;胡念祖, 1994.11, '海上劳动法研究,第二期, ' 国家科学委员会. 1994-11-01
1994 成之约, 1994.08, '海外补充劳工追踪调查与评估,第三期研究, ' 行政院劳工委员会职业训练局. 1994-08-01
1994 成之约, 1994.06, '渔业劳动规范立法体制建构之探讨,【I】, ' 行政院农业委员会. 1994-06-01
1994 成之约;胡念祖, 1994.06, '我国远洋渔业在南太平洋发展政策之研究,第二期, ' 行政院农业委员会. 1994-06-01
1994 成之约;曾宪郎, 1994.06, '走私渔产品流入量之评估及其对我国渔业之影响, ' 行政院农业委员会. 1994-06-01
1993 成之约;黄越钦, 1993.08, '海外补充劳工追踪调查与评估,第二期研究, ' 行政院劳工委员会职业训练局. 1993-08-01
1993 成之约;王惠玲, 1993.07, '台湾地区职业伤害手部残废之研究, ' 国家科学委员会. 1993-07-01
1993 成之约;段盛华, 1993.06, '营造业营建资源调查先期规划研究, ' 行政院公共工程督导会报. 1993-06-01
1993 成之约;胡念祖, 1993.06, '我国远洋渔业在南太平洋发展政策之研究,第一期, ' 行政院农业委员会. 1993-06-01
1993 成之约;胡念祖, 1993.05, '海上劳动法研究,第一期, ' 国家科学委员会. 1993-05-01
1993 成之约, 1993.05, '中国大陆盲流人口与大陆偷渡客互动关系之探讨, ' 国家科学委员会. 1993-05-01
1992 成之约;黄越钦, 1992.05, '公营事业劳动特别立法研究, ' 行政院劳工委员会. 1992-05-01
1992 成之约;黄越钦, 1992.02, '产业升级过程中劳工问题研究, ' 国家科学委员会. 1992-02-01
1992 成之约;黄越钦, 1992.02, '海外补充劳工追踪调查与评估,第一期研究, ' 行政院劳工委员会职业训练局. 1992-02-01
1991 成之约;段盛华, 1991.11, '营造业劳动力与意见调查, ' 财团法人营造业发展基金会. 1991-11-01
1991 成之约;黄富顺, 1991.07, '国立空中大学学位授予问题研究, ' 教育部. 1991-07-01
类别 年度 奖项名称 颁奖单位
校内 99 资深优良教师 (20年) 国立政治大学
校内 90 三等服务奖章 政治大学
校外 89 国科会甲种研究奖励 科技部(国科会)
校内 89 资深优良教师 (10年) 国立政治大学
校外 88 国科会甲种研究奖励 科技部(国科会)
校外 87 国科会甲种研究奖励 科技部(国科会)
校外 86 国科会甲种研究奖励 科技部(国科会)