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专业必修科目一览表

科目名称 必修
群修
规定学分 第一学年 第二学年 备注(先修科目或学群等之说明)
劳动法学专题研究 6 3 3      
劳动事务实习:劳动市场(一) 2   1     实习科目主题(劳动市场、劳动法令、劳资关系、人力资源、社会安全)五选一
劳动事务实习:劳动市场(二)     1  
劳动事务实习:劳动法令(一) 2   1    
劳动事务实习:劳动法令(二)     1  
劳动事务实习:劳资关系(一) 2   1    
劳动事务实习:劳资关系(二)     1  
劳动事务实习:人力资源(一) 2   1    
劳动事务实习:人力资源(二)     1  
劳动事务实习:社会安全(一) 2   1    
劳动事务实习:社会安全(二)     1  
合计 8        
本所最低毕业学分:32

修课特殊规定(102学年度入学学生适用):
     一、最高修习学分:硕一上11学分,硕一下13学分
     二、本所学生选修外校课程均应与本所专业及未来研究方向相关,相关原则如下:
  • 优先顺位:选修本所开设课程为第一优先,其次,本所未开课程可选修校内其他系所课程,第三,校内仍未开课程者使得选修校外课程。
  • 选修外所或外校课程学分,合计不得超过八学分。
  • 选修前须经所长签章同意,始得修习并列毕业学分:若有异议,得向所务会议申诉。
  • 上述修正办法纳入本所相关办法一并修正。
     三、其馀未规定者,依本所所务会议决议事项及学校规定办理。
     四、实习课为必修,修习期间为硕一下及硕二上,该二学期应选同一课程。