一、研討會時間：2022年5月27日(星期五)
二、研討會地點：國立中正大學社科院 R119教室
三、徵稿對象：
各大專院校碩士、博士生，或可由多名作者共同發表，欲投稿者請填寫本線上投稿報名系統。
四、徵稿主題：
1.人力資源管理：組織行為、勞動經濟、國際人力資源管理、人力資源與策略管理、人力資源與大數據分析
2.勞動關係：非典型勞動、職業安全衛生、勞資爭議處理、勞動政策與法令、個體與集體勞動關係
3.社會安全：就業安全、就業歧視、中高齡就業、職場暴力與騷擾
4.其他：與勞動或人資相關主題，如：勞動人權、技職訓練、成人教育等。
五、徵稿規定：
(一) 初稿要求：
中、英文摘要各六百字內，完成線上報名後，並於3月15日(二)(以郵戳為憑)前將紙本寄至國立中正大學勞工關係學系辦公室，信封請註明「2022年勞動學術交流研討會○○○投稿」。本系將於3月21日以Email通知初稿審核通過者，並同步將名單公告研討會粉絲專頁。
(二) 完稿要求：
請依年度主題為主撰稿，至多一萬字（含摘要六百字），發表時間至多20分鐘。
※繳交完稿時，需提供論文原創性比對系統之檢驗結果，建議使用Turnitin論文比對系統，但不以此限。
(三) 格式要求：
稿件版面為A4格式，左右邊界各設定3.5公分，並註明頁碼，一律採Word電腦打字（12點字，中文標楷體，英文Times New Roman，日文字體MS Gothic明朝體，1.5倍行高，中文標點符號用全形，英文標點符號用半形）
六、獎勵：
本研討會將自發表論文中遴選優秀論文三篇，每篇可獲得8,000元獎金。
（若評審委員決議認為未達敘獎標準，亦可未足額）
七、聯絡信箱：
laborconference2022@gmail.com
八、報名系統：
https://forms.gle/1z7UR9xgJXwFzzMJA
九、研討會FB網址：
https://www.facebook.com/CCUlaborconference
十、主辦單位聯絡方式：
國立中正大學勞工關係學系 研討會籌辦小組 laborconference2022@gmail.com
